第一千零一十二章 大换血（2/5）

“我去，这是要卷钱跑路的节奏吗？”

“洛站长这次是下个狠手要整顿啊，高层几乎换了一个遍。”

“连财务部的都滚蛋了，看来公司之前的问题很严重。”

“够雷厉风行，但接下来公司的管理问题怎么办？”

“放心，倒几个高层而已，b站靠的是无数p主，大不了公司停摆几天而已，让经理先顶着嘛”

“部长都没了，我觉得那些经理也撑不了几天。”

……………………

正如网友们说的那样，公司内部现在不说人人自危，至少以前手脚不干净的那些人，走路都是低着头的，生怕自己因为用眼睛直视上司而被开除。

不过也有走路昂首挺胸的，他们大部分都是兢兢业业的技术人员以及基层员工。

这些锐意进取的年轻人很难接触到中高层所在的圈子，根本没有伸手的机会，领着日益缩水的工资，数着日子算b站还有多久退市。

但是洛泉的突然接盘，带给了他们希望。

刚接手一周，b站的各项数据就迎来暴涨，而且员工之中也开始流传起了要涨薪水的传闻，而且幅度还不小，有概率回到当初b站巅峰时期的水平。

也正是因为这个，当看到中高层被收拾的时候，底下的这些员工反而都在拍手称快。

同在一个公司，这些吸血鬼平时干了什么，他们再清楚不过了。

哪个人在财务部支了巨额差旅费，策划部又用什么离谱提案拿走了预算，后勤部又采购了哪些没啥卵用还价格虚高的办公用品。

这些事只要发生了，很快就会传遍员工群。

b站之前一直走下坡路，存在许多的原因，不是某一个人或者几个领导的问题。

但这些不干人事的领导，绝对是最大的罪魁祸首之一。

对于那些很早就进入基层的老员工，他们对于b站是相当有感情的，当然希望自己工作的地方越来越好。

而洛泉现在在做的，就是他们一直所想的。

清除蛀虫，整顿公司风气，涨工资。

公司上下变好了，b站的运营才能跟着变好，p主们有了创造好作品的动力，一切才能走上正确的循环。

所以尽管有不少有心人在群里呼吁大家抗议，让基层员工出来反对老板洛泉的独裁行为，但却几乎没有什么人响应。

也就是聊天群查不出姓名，要不然员工肯定要把这事儿报告给老板。

总之，有问题的高层基本都被清除得差不多