第60章 安然被穿小鞋（2/3）

辰宇的醋坛子。

昨天带着安然的老员工出外勤了，今天得安然一个人搞定，安然慌得不行，但还是强装镇定，兵来将挡，水来土掩。

所以当一姐问她的时候，安然很冷静地回答“可以，我昨天跟了一天，流程都熟悉得差不多了，只要没有大岔子，我没问题，一姐你放心。”

一姐露出职业微笑，点点头称好。

心里倒是冷笑连连“希望你能撑得住。”

今天部门老大找过一姐了，他看了昨天的录播，发现安然并不是助播，和一姐交流了一下带新人的想法。

现在公司正是瓶颈期，头部大主播已经能挖的市场已经不多，中部主播不温不火的，部门老大都能预测到他们的上限不高，现在公司将重点落在培养新人上。

“一姐，您看昨天的新人表现如何？团队怎么没有让她上镜呢？”

李枫今天看了每个团队的录播，就是想看看安排的新人们上镜效果，制定后续的培养方向。

看到一姐团队时，没有看到安然上镜，还以为安然不满意工作内容辞职了呢，又翻看了一下安然的入职情况，还没走，才找来一姐详谈。

安然是他很看好的新人，可不能被埋没了。

“李哥，我这不也是为了培养新人嘛。”

一姐酥麻的声音传来。

“你也看到了其他团队昨天的业绩，全都比往日掉了不少，就是因为新人还没有培训好，就匆匆让他们上镜。那些新人要么是呆头鹅一样怵着，要么抢主播话，根本把握不好节奏。”

一姐看李总认真听着她的分析，她把自己早就准备好的说辞也讲了出来。

“安然确实是个好苗子，但是出境直播有节奏感又是另外一件事，我现在是让她从基层做起，熟悉直播的每一个环节，将来她上播了，就会很快上手的。

再说了，她也不是完全没出镜呀，她的声音不就出镜了吗，昨天我有不少粉丝夸奖她声音好听呢。“

李枫点了点头，算是认可了一姐的说法“嗯，不愧是一姐，做的不错，新人交给你培养，我放心。”

等一姐离开办公室，李枫摇了摇头“她什么时候才能明白，一姐的位置是要靠提升自己才能稳固的啊。”

最近几日，王远川总是来公司，就是为了和安然“偶遇”。

这天晚饭时间，安然好不容易有时间休息，和同事们一起去吃晚饭，晚上回来还要继续忙。

直播团队的工作时间和其他部门不一样，其他部门这个点就是下班时