第482章 郁闷的广告创意主管（3/6）

什么叫先放到对方那里，有时间了再讨论？

她摇摇头：“这个就不用了吧？

我承认自己能力不足，这是事实，没什么可狡辩的。

如果您觉得以前给我开的薪水太高，只要在合理范围内，我可以退还一部分。”

李老板一愣：“什么能力不足？你到底什么意思？

等等！”

他连忙打开王诗雨手上的文件，脸色瞬间古怪起来：“王总监这是要离职？能说说原因吗？

我自认为在待遇上给的并不差，当然如果你不满意，咱们还可以再商量。

总之，请你务必一定要留下来。

若你坚持离开，也至少再多在这待半年。”

王诗雨傻眼：“老板，你把我叫过来，不是要开除我？”

李老板更奇怪：“开除你干什么？你在这个位置做得好好的。

而且你的能力毋庸置疑，如果你走了，我从哪再找一个和你水平差不多的总监？”

王诗雨再次愣住：“我的能力？

您是不是误会了？我从入职到现在，从来就没给公司提供什么特别优秀的方案。

所以公司产品滞销，我至少要占一半责任。”

王诗雨将心里话说出来，去听的李老板哈哈大笑：

“王总监，你误会了。

你的能力一直都没有问题，相反，我对你非常满意。

至于雅诗美兰的衰落，这个和广告无关，而是市场环境变化导致的。”

“市场环境变化？”王诗雨有些不解。

她推出的那七条广告，在社会上的反响并不好。

这一点是不争的事实，她曾专门做过调查。

以前她推送的广告，问一百个人至少七十个人听说过。

现在她推送的广告，一百个人能有二十人知道就不错了。

这已经不是一星半点的差距，而是天差地别。

李老板听到她的话，有些无奈：“这个我真不能怪你，至于原因，很简单。

&;divenadv&g;以前你推出来的广告之所以传播度更广，是那个时代的网络还不发达。

大家每天获取信息的渠道，又或者说娱乐方式只有电视。

尤其是晚上八点左右的黄金时间，在这个位置上打广告，只要广告词不是特别差，都能获得不错的传唱度。

现在不一样了，不管是八岁的小孩还是八十岁的老人，大家几乎不看电视。

就拿你我来说