第63章 谁是那个走后门的人（2/3）

她是被嘉桑孟家排挤的人，和敌人的敌人合作才是气死敌人最好的方式。

你们不是打算让我过继一个孩子继承我的财产吗，我偏不过继。

你们不是打着为我好的名义想要替我分担工作吗，我偏要把我的公司完全留给另外一个你们讨厌的人继承。

我就是要和你们唱反调，谁也别想在我神志不清的时候占我便宜。

你们看不上谢知安，我偏偏要让她得到你们梦寐以求的东西。

谢知安因为家庭变故而缺失的那几年几乎都被孟时英用她的方式，非常强势的补足了。

南光每年都要拍一组宣传片，时间通常会选在春夏的时候，这也是南光销量第二高的时间段，销量第一高的是过年期间。

谢知安来公司正式报到的这天正好碰上他们商量宣传片的事情。

现在所有人都知道谢知安将会接手公司，但她却没有坐在孟时英的位置上，只是让孟时英的助理金茗给她搬了张办公椅放在旁边。

金茗坐在临时的位置上，紧挨着谢知安，像孟时英留给谢知安的左膀右臂。

这场会议并未讨论出结果，只是把本月待办事项拿出来公示，究竟选择哪家公司还需要进一步商讨。

按照往常惯例，南光商务部的人会邀约几家在业内风评较好的公司比稿，选出最合心意价钱也最合适的合作。

谢知安小声问金茗为什么不公开招标，金茗心里暗笑她年轻，招投标通常是大型上市公司或者政府单位的流程，他们这种普通大型集团其实很少会招标。

“有比稿流程，和招标其实差不多。”金茗解释道。

大型公司的负责人的主要工作其实是调整公司运营方针上可能出现的细微偏差，并在出现问题的时候及时做出决断挽回损失。

这种高级决断现在还轮不到谢知安做，她必须尽快了解公司的运转流程，最重要的是知道公司内部盘根错节的利益关系网。

有人的地方就有纠纷，如果你觉得没有，那是因为你没有接触到核心利益。

金茗抱着员工资料进来时，那个空降来的未来老板正若有所思地看着空荡荡的办公桌。

在金茗看来这位谢小姐和老板一点都不像。

老板是典型的外柔内刚，可这位谢小姐虽然乍一看很平和，但只要多看她一眼，就会知道她从内到外都是硬茬子。

“谢小姐，这是公司高层管理人员的档案。”

“你们没有实现电子化办公吗？”谢知安没有接文件