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第114章 小小田曦蔚,拿下!(4/7)

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田曦蔚怯生生的询问道:“要…要带什么道具?”

“来来来,我找给你看。”李墨拉着田曦蔚的手,坐在床边,拿出手机,打开成人用站,耐心地科普起来。

看着屏幕上那些五颜六色的丝袜,田曦蔚白皙脖颈上浮现粉色的红晕。

大致的科普了一下,李墨问道:“懂了吗?”

田曦蔚羞得不行,“懂…懂了。”

李墨拍了拍田曦蔚屁股,“懂了那就去买啊,还杵着做什么?”

田曦蔚支支吾吾,说不出话来,“我我……”

李墨起身,从包里抽出来一份合同,扔在田曦蔚面前,“对了,这份卖身艺人合约签一下。”

田曦蔚首先看到的是违约金那一栏上一长串的零。

法律支不支持另说,反正要先整上唬人。

分成三七,这条不是固定的,会根据艺人的咖位和挣钱能力相应上浮。

至于签约年限,十五年!

才十五年而已,李墨感觉自己已经很有良心了,要知道就连三十年的合约都有。

在签约年限上,法律没有明确规定。

劳动合同分三种,一种固定期限合同。

这种合同,一般由双方协商,年限从一年到十几年不等。

另一种是无固定期限合同,除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

最后一种合同,以完成一定工作为期限的劳动合同,该项工作一经完成,劳动合同既终止。

在01年前,就没有解不了约的合同,但在013年,帝都高院在窦骁解约案中,将艺人合同认定为混合合同,此后混合合同性质成为司法认识艺人合约的主流,艺人不能行使任意解除权。

016年将劲夫解约案,则带起了艺人合约无法解除的风向。

很多私下里的仲裁,赔几千万的是常态。

法院会考虑在艺人走红时,艺人和公司谁出力多,谁出力多就偏向谁。

田曦蔚看得头皮发麻,这要是签了这份合同,那可真的和卖身契没有什么区别。

这比被李墨潜规则还让田曦蔚难受。

田曦蔚鼓足勇气,据理力争,“导演,这份合约也太苛刻了!”

李墨语重心长的劝说道:“签了这份合同,就相当于抱上了铁饭碗,多少人想签还签不到呢,年轻人不要不知好歹,现在吃点苦怎么了?好日子还在后头呢!”

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