第530章 煽风点火（3/4）

间都透露着，打啊抢啊烧啊的味道。

很快，这几篇文章就被百度新闻、u头条、腾迅新闻、新浪微博迅速转载，在外卖行业还在起步阶段的时候，已经开始营造1种盛世氛围了。

“妈的，这些老狐狸……”

顾明推开键盘，知道大厂目光已经开始聚焦了。

要不然的话，自己这几篇带着诱导的文章不会这么快地被转载过去。

这么1看，想炒热这个行业的大有人在。

而事实也确如顾明所料的那样，虽然饿了不的计划书在阿里新任投资经理李长明那里没过关，但随着头条的大4宣传，却逐渐进入到了马老板的法眼。

他1直都想找1个全新的突破口，来进入到本地生活领域，搞1下拼团。

现在看到外卖这个行业，他觉得机会也许到了。

李长明也是个聪明人，1看到老板这么上心，立马就把之前丢掉的饿了不发展计划书给找出来了。

“老板，其实我早就开始关注订餐平台这个行业了！”

“有联系过合适的企业么？”

“还没，我回去之后马上去联系1下。”

日子，飞速流逝，新闻接连不断，外卖行业越发地红火了起来。

有1些上班族，逐渐养成了离了外卖不能活的心态。

这其实和国内的工作“福报”是有关的。

职场狗虽然有午休，但大部分人的午休可能只有两个小时，甚至1个半小时，再磨蹭1会，开个会，可能连1个小时都不到。

再加上吃午饭，想睡个午觉就很难了。

网上好多专家都说，45分钟是最佳的午休睡眠时间，但这个“最佳”在多数职场狗的眼里都是放屁。

别说45分钟了，有些人的精神疲劳，就算睡1个小时45分钟都缓不过来。

在这种情况下，提前点外卖，下班立马吃，吃完赶紧睡觉，逐渐成为了他们的生活常态。

这是微观方面的发展，叫做习惯养成。

而在宏观方面，出自顾明之手的那几条新闻确实起了作用，快点餐开始瞄准了上海的市场，准备和饿了不碰1碰，这叫发展方向。

然后，就是等待，等待市场的开始出现纷争。

顾明觉得市场如果不争斗就没办法极限成长，因为只有争抢的时候，平台之间的烧钱行为才是最狠的，成长也是最快的。

就像是当初团购大战疯狂烧补贴1样，消费者的习惯迅速养成，行业无限壮大，最终融合成1个成