5 开除？（2/5）

可她的确很努力，学习成绩排名靠前；尽管她父母都是从第二十三区逃过来的难民，但她遵纪守法，目前为止还没有触犯过联合律法；啊？难道因为她的基因检测报告评定为d吗？不过她的体能测试真的很优秀——”

“松旭同学，”洛林侧脸看他，慢慢地问，“你时间很充裕吗？”

松旭答“还好，老师。”

“如果你精力多到无处发泄，”洛林说，“那我建议你现在立刻去操场上跑步。”

“谢谢老师建议，”松旭问，“我能知道为什么吗？”

“涉嫌基因歧视，”洛林说，“去跑上六十圈，希望能让你空无一物的大脑清醒点。”

——基因歧视。

指曾在二十四年前出现的一项基因评定法则，因地球环境的恶化，不可再生资源愈发珍贵，有一部分人开始提倡“让优良基因传承下去”，号召大家进行基因检测，以固定的标准评级，视身上所携带的“劣质（易致病）”基因来排列，从优到劣，分别是、a、b、、d、e，并建议及之下的人做绝育手术，以免让人类这个物种“变得更糟糕”。

这种只需要一根头发就能做的基因检测很快引来了糟糕的后果，明显的等级歧视引发了校园霸，凌和社会暴力——联合政府用了很大的力气解决这件事情，但在那六年间生活、或出生的大部分人，基因歧视的阴影仍旧跟随。

甚至于，联合政府中也有很多人支持“人类优化”，这也导致反基因歧视法则迟迟未能建立。

艾薇就是d。

如果不是因为身体健康，对方险些给她评为e。

这也是她和松旭分手的最大原因，对方评级为a，父母都是a，难以接受身上有“劣质基因”的艾薇。

哪怕艾薇从小到大成绩名列前茅，哪怕她体能测试排在第一，哪怕她能轻松按住松旭——后者让松旭的父母更害怕，开始讨论她是不是有暴力基因。

松旭垂头丧气“对不起。”

洛林没接受他的歉意，直接告诉艾薇“我们的事情不适合在大庭广众下讨论——跟我来办公室。”

艾薇同样垂头丧气地跟他走。

入侵军用系统……的确不适合在大庭广众下讨论呢。

洛林的办公室——或者说，是枪械库。

一整面白墙上，悬挂着各式各样的枪支，小巧精致到可以插进头发做装饰的，还有需要架在专用枪托的狙击枪……

枪械迷的艾薇此刻却没心情去欣赏。

她为自己的去留而不安。