第109章 陈先生的策略（3/3）

“那昨天呢。”她问。

同事说：“也在外勤。”

好吧。

新人刚进组，就有跑不完的外勤。

有意思。

下午三点，总监再次找上门，询问她助手人员是否能尽早定下来。

梁微宁感到好奇，往后累死累活的是她，当事者浑不在意，上司倒挺焦虑。

急着往她身边塞人，存何居心。

昨晚，大佬始终没给她准信。基于‘梁钦差’背后的真相，到底应该装聋作哑，还是换上戏服，陪这帮人演一段。

演得好，是助力。演不好，就是捅娄子。

容她想想。

终于，临下班前，梁微宁去总监办公室，向他要人。

谁。

ala。

对方诧异：“新人？”

新人又如何，她态度坚定。

当然，免不了买一送一，梁微宁摊开那份清单，手指在其中某栏戳了戳，还有他。

二组的业务精英，w

无疑，这人选到对方心坎上，当即拍板：“梁秘书好眼光。”

呵。

女孩笑了笑。

当晚，为彰显诚意和感谢，请两位助手吃饭。

地点在望京，一家适合五名以内团体聚餐的烤肉店。

ala风尘仆仆而来，脚上高跟鞋在餐厅地板上发出清脆声响。

放下包，拉开椅子坐下，喝着水环顾半圈，“另一位没来？”

“在路上堵车，预计十分钟到。”

梁微宁将干碟小食推到她面前，“饿了就先垫垫肚子。”

ala没客气，戴一次性手套开动。

五分钟，胃部稍微有些饱感，进入正题。

无前缀废话，ala单刀直入：“为什么选w，你知不知道，他是部门里谁的人。”

熟悉开场白。

大公司通病，少不了的内部派系斗争。

梁微宁没什么反应，示意对方继续。