第一卷初入商海 第十三章 项目转折——柴大大的办事不说事(1/4)
柴宁,医疗卫生部销售总监,来公司七年,在过公司所有销售小组,曾创造了公司数个销售记录,其中单次最大中标金额,至今无人超越。
本来,去年总公司欲调其回总公司担任副总经理一职,届时,她的行政级别将和张天平起平坐,但最后被她拒绝了,至于拒绝的原因,或许只有她本人才真正知晓。
于她的拒绝,总公司似乎有人不高兴,但于省市地州公司而言,再多的内部矛盾都敌不过销售业绩的耀眼,这是**裸的现实,因为销售是创收部门。
在公司似乎只有总经理张天一人能让柴宁信服,并心甘情愿屈于张天之下,做他手下之兵。
柴宁几乎不按时上下班,除了正常的总经办要求的会议外,基本很少正常出现在公司,但不管是她还是她带领的团队,销售业绩一直是公司最好的。
对此,张天似乎一直给她开绿灯。
张天让柴宁下来协助,而不是黄视通,余长不敢多问,但有一点可以确定,此事之后,无论如何,他和黄视通的上下级关系将受到极大影响。
柴宁受到张天委任后和余长通了电话,告知到来的时间后,就挂了电话。
而余长有必要在柴宁到来后详细向她汇报项目的所有情况,因此他开始整理信息。
要想这个项目更进一步,接下来余长需要做一些必要准备。
第一、所报方案的价格,不能高于资本方原先预算价太多。比如资方原先核定或者预算价格是600万,报价高于20%,就极有可能存在权钱交易的风险,资方不会同意,也不敢冒险;
第二、资方核定,同意价格后,甲方的项目小组会议需要过会后上报,这个过程是几家供应商争夺客户关系的关键阶段,余长目前的关系支点在赵副;
第三、设计院的黄工需要重新变更网络设计架构,这个过程要有意识向余长倾斜,这样投标时,在技术分上才能获得高分;
第四、在上述一切搞定后,还得继续做由资方委托的招标代理机构的工作,以及对应的评委的工作。
评委一般由五人以上基数人数组成,按照现在的情况,一般是资方派一人,甲方派一到两人,再从当地的专家库里面抽取二至三人,组成评标委员。
作为资方刘总助理的房筱霖既然前期已经撒网,那么后期他独家支持某一家的可能性比较低,因此余长选择性放弃了房筱霖这条线,当然,最后如能顺利中标,该给房筱霖的,都会给他。
此外,这块肉是从原先的五家供应商
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