第479章 诈骗案（6/7）

习期都没有通过就被干掉了。”
林天盛显然是有点想要跳槽的，但是心中也有一些担心。
这也是不少跳槽的人都会担忧的事情。
现在的工作做的好好的，跳槽之后实习期都没有过就被干掉了。
那得多惨啊？
会被以前的同事笑死吧？
实际上，情况往往并不是这样子。
“林工，其实我觉得实习期都不过的情况应该是很少见的。”
“人家招聘新员工也是有成本的，只要通过了考核，等闲也是不会轻易的被解雇。”
“要不然人家人事部估计也会被投诉，说你怎么招聘人员的。”
“当然了，换了新环境之后，刚开始的时候压力肯定是变得更大了。”
“不过南山集团里面那么多人都能适应，我并不觉得你会适应不了。”
“那些人的能力，也不会比你强的。”
吕向阳这么一说，林天盛忍不住点了点头。
道理是这个道理。
他也是相信自己的能力不会比别人差。
要不然当初也进不来羊城本田。
但是安稳过了几年舒服的日子，现在要选择跳槽的话，压力还是有的。
“回头我也投个简历看看，要是真的跳槽，回头请你吃饭哦。”
林天盛倒是没有说让吕向阳一起跳槽的话。
对方已经是当了好多年的系长了，这个位置虽然只是羊城本田内部最基层的管理职位。
但是作为采购部的系长，吕向阳手中也有上百家的供应商在管理。
这个位置，可不是轻易可以舍得的。
林天盛对此倒也是比较清楚。
甚至他如果是在羊城本田销售部负责4S店的管理，他都不会轻易的跳槽。
现在却只是不跟4S店打交道的车型配置规划，没有任何油水。
留下来的吸引力就没有那么强了。
……
羊城汽车集团。
作为羊城市下属的国有企业，它的待遇也是不差的。
张家齐和曾广达他们也是想的很清楚，如果羊城汽车的待遇比羊城本田、羊城丰田等下属的合资公司要差，那么是不可能吸引人才到集团任职的。
所以一开始，羊城集团和羊城汽车研究院的待遇，就不会比羊城本田和羊城丰田差。
这两年，自主品牌羊城传祺的快速发展，也算是没有辜负这种待遇。
待遇好了，想要进入到羊城传祺等公司的人，自然也就多了。
像是羊城汽车研究院，招聘的基本上都是本科以上的人才，除了直接招募，顶多就是跟猎头公司合作。