第471章 激进的南山集团，开启了疯狂模式（5/8）

这个工作，对人事部来说也是一个挑战。
“各个事业部汇总一下相关的需求，然后区分一下轻重缓急，人事部可以开始招募相关的工人和技术人员了。”
“这几个月各行各业都不是那么的景气，应该是比较好的招人时候。”
“要是等到明年的这个时候，指不定招募工人也会变得比较困难了。”
曹阳可是很清楚几年之后，羊城这些地方一般的小厂子招募工人有多么的困难。
工资低了，人家不愿意去。
工作环境太差了，人家不愿意去。
工厂没有几个女工，人家也不愿意去。
当然了，对于南山集团来说，由于整体的待遇有竞争力，倒是不用特别担心这个情况的出现。
别说是1万名工人，就是再来几万人都能招募到。
当然了，南山集团这么一招募，羊城的其他工厂估计就要有压力了。
他们工厂里面水平比较高的工人，可能都在想着各种办法进入南山集团呢。
“曹总，我觉得是不是可以借着这个机会推动一下自主品牌车企的销量上涨，看看能不能让政策刺激一下汽车市场，让汽车销量能够尽快的增加起来。”
“比如在广大的农村地区，现在的汽车保有量就还比较低。”
“我们是不是可以联合比亚迪、奇瑞、吉利等跟其他自主品牌车企，专门针对广大的农村地区，搞一个汽车下乡活动。”
“针对活动中的车型，推进购置税的减免和政府相关的补贴。”
“当然了，这个政策要想尽可能的让自主品牌成为最大的得利者，肯定要有一些限制。”
“我觉得可以考虑从价格上面去设定一些门槛。”
“比如指导价10万以内的车型，可以享受这个政策的优惠。”
“这么一来，大部分的合资车企和进口车，都是没有办法享受好处。”
“本来车价就已经是10万以内了，减免购置税和补贴的效果对那些有意向购买新车的人来说，金额还是很可观的。”
“这些自主品牌车企，普遍都使用了我们的发动机和变速箱，以及其他的各种零部件。”
“到时候我们南山集团能够成为这个政策最大的获利者。”
饶永祥高屋建瓴的提出了一个非常有建设性的提议。
南山集团现在那么激进的搞扩产，要是有一些相关的动作配合这些扩产方案，那么大家的心里面会有更多的底气。
要不然大家随时都要担心这些投资会不会打水漂。
“饶总的这个提议很好，我觉得在现在这个大环境下，