第229章 南山再次发起冲锋的号角，好多人要紧张了（1/5）

金秋十月。
对于南山来说，是一个繁忙的季节。
发动机事业部正在紧锣密鼓的准备1.5T涡轮增压发动机的大规模量产和2.0T/1.0T涡轮增压发动机的开发。
设备中心和模具中心也都在忙着完成手中的订单。
至于变速箱事业部，更是生意兴隆，一派繁忙的景象。
就连机器人事业部也开始有了明显的起色。
而在今年的校园招聘会上，南山更是再次的招募了1000名应届毕业生，同时还开启了1000名社招的工作。
规模上了百亿，名气在羊城乃至岭南都很大。
再加上南山的待遇比一般的民营企业要好很多，今年的招聘工作，显然是要比往年好很多。
“曹总，你们的校园招聘，怎么没有去帝都呢？”
“国内最好的大学都在那边，你们要招募人才的话，应该去那里才对啊。”
方思思时不时的就会来南山找曹阳要点新闻素材。
南山今年要招募2000名应届往届大学生的事情，大小也算是一个新闻了。
特别是曹阳放话今年要投入20个亿搞研发，更是引起了不少的关注。
所以方思思倒也不算是假公济私了。
“国内最顶尖的大学，不管南山开什么条件，都没有几个人愿意过来的。”
“人家的目光首先是瞄准了出国留学，毕竟只要能够在美利坚留学，然后在当地找到工作的话，随随便便都有几千美金一个月，甚至去到华尔街和硅谷找到月薪过万美金的工作也不奇怪。”
“这个待遇，确实也不是南山现在能够开得起的。”
“再不济，人家就是没有出国，也会去麦肯锡、西门子、宝洁这些外企。”
“所以我们根本就没有必要浪费时间去招募这样的人才。”
“至少未来几年内是没有必要把有限的招聘成本花费在他们身上的。”
曹阳直接就把自己的心里话给说了出来，搞得方思思都没有办法反驳。
毕竟南山现在再厉害，跟真正的国际巨头相比，还是有比较大的差距的。
至少在工资这一块，差距就不是那么容易追上来的。
人家西门子去高原出差一天的出差补贴，都快赶上南山普通员工一个月的工资了。
虽然南山掌握了核心技术，利润率比较高，但也没有到巨幅提高人工成本的地步。
真要是那样子干了，估计就有一帮其他的企业跳出来投诉自己了。
前世曹阳可是听说过一个案例，某个比较发达的二线城市下面的县里，一个企业家很有