第二百五十三章 就业率！人类极限！（1/2）

第253章就业率！人类极限！

看完了土木建筑专业的特殊加成属性后。

叶辰又看向物业管理专业的特殊加成。

管理大师：亲和力+1，语言组织能力+1，思维逻辑能力+1，情绪管控能力+1……

看着介绍，叶辰挑了挑眉毛。

感觉物业管理专业的特殊加成，有点东西。

亲和力这真的是服务行业的王牌优势。

能让业主或者顾客，第一眼看到你就更亲近，更信任。

而语言组织能力，简单来说就是会说话，不嘴笨。

这对于物业从业人员来说，简直是太重要了。

毕竟干物业的，最大的工作就是跟业主沟通。

能更有效的与业主进行沟通，无疑是能让工作变得更简单，更顺利……

接下来就是思维逻辑能力。

物业的要管理的，是一个小区的方方面面大大小小的事情，从绿化，到电梯，到消防通道，到卫生，安全，车辆，水电……

而许多物业从业人员，都要身兼数职。

如果没有良好的思维逻辑能力，怕不是两天就要懵逼。

最后则是情绪管理能力。

物业说到底也是服务业。

即便做得再好，有时候受气也在所难免。

能管理好情绪，才能更好的完成工作。

总之，这个加成效果也非常有用。

不过叶辰仔细想了想，还是感觉有那么一点点问题……

得到管理大师的加成后。

学生不就拥有更高的亲和力，同时更能说会道，脑子清楚。

再加上还有良好的情绪管理能力。

这怎么想都感觉是谈恋爱的神技啊。

学生们要是下限低点。

想当个低配版的时间管理大师，还真不是不可能。

所以这管理大师，果然还是跟时间管理大师沾了点边了……

不过加成是死的。

人是活的。

叶辰觉得自家学生都是好孩子。

所以问题不大。

……

在处理完了新专业的事情后。

星辰学院本学年的工作，也基本进入了尾声。

叶辰这个校长包括老师们一起，可以正式放假了。

今年星辰学院的出游计划，定在了漂亮国。

主要是叶辰觉得，自家星辰学院发展越来越快。

怕是要不了几年，自