047 任命（2/4）

至少两点是可以肯定的，其一就是敬业心，其二就是有自知之明，大局观意识很强了。”

见薛主任对王宇夸奖优佳，郭永乐心中暗喜，他又问道，“你觉得他和王光相比，谁的能力更强一点？”

“那自然是王宇经理了。”

“为什么这样肯定？”郭永乐追问薛主任理由。

“王光经理敢管，也愿意管，但有点不得法，有点盲干的味道，而王宇经理则不同，他是既有谋略还有冲劲，适合统领行政部、人事部的工作。”

“看来你的认识很符合张总裁的想法，他也看好这个小伙子，尤其这次圆满地解决了和居家村的纠纷，还成功的签订了租地延续合同，这个这是老板的一块心病。”

“郭总，你让我跟我说了这么多，我明白了，也有自知之明，我知道，我一不是年富力强，第二不专业，第三还胆子不够大，让我继续管理行政部也是力不从心，公司怎么安排，我都能接受。”

“很好，薛主任，我其实很欣赏你这一点，”郭永乐激动地站了起来，说像薛主任这样有大局观、敬业心强、也有自知之明的意识，难能可贵，比起现在事事都计较的年轻人，真是绝无仅有了。

他对薛主任说，老板委托他对公司的机构瘦身，他现在为人员的安排很头疼，有薛主任的这个态度，他很欣慰。

“薛主任，你以前在国企从事什么工作?”郭永乐问。

薛主任回答，“后勤科，主要就是管理单身宿舍、食堂这些事。”

“那真的是难为你了，现在不服老不行，咱都退休了，能在企业做个力所能及的工作，养养精神就行了，至于那些操心的事，就不要难为自己了，你是不是？”

“其实我也是这个想法，我弟媳才介绍我来这里，咱现在不图那个什么经理的头衔，有点事干就行了。”

“行，我知道你的心思了，我会考虑你的这个特长的。”

见薛主任自己让出经理职位，郭永乐的目的已经达到，他安抚了一下薛主任之后，“那我们就谈这里了，下去顺便把王经理叫来。”

薛主任答应之后，下去到了人力资源部，通过王光去郭永乐办公室。

“王光，知道叫你来何事吗？”王光是跟自己一同来这个公司的，在公司投产安装设备之际，带领员工加班加点，提前完成设备安装，实现了提前投产，跟郭永乐也算很熟悉了。

“不知道?”郭永乐问。

“何厂长辞职了，你知道么？”王光回答。

王光说，