第442章 幺蛾子（4/5）

董萱又不傻，当然知道这种忙只能适可而止的帮，尤其是高管位置上的人。

“刚才不是说了嘛，我现在的公司就是一个壳子。”

罗阳诚恳的道：“专业对口就行。”

“这可是你说的啊！”

听到罗阳这么说，董萱笑了起来。

“首先你要知道，金融圈子相对排外，素有清北复交后花园之说，意思是除了这四所大学之外的，基本很难进入大型的投行、证劵、基金之类的公司。”

她知道罗阳是圈外人，所以帮着解惑道：“但是众所周知，金融圈子待遇高，很多人削尖了脑袋想挤进来，所以专业人才并不难招，难招的是好苗子.他们的第一选择不会是罗总的小公司！”

一个两个捡漏，肯定不难。

关键是罗阳需要一批人，都要求高质量，难度就大了。

董萱说这些，等于是在打预防针。

“不管怎么说，先把架子搭起来吧！”

罗阳又不是只有董萱这一条路子，所以要求不高，能从她手里淘到一两个精品就满意了。

“既然罗总都这么说了，那我就帮着找找。”

董萱笑着道：“回头让丛经理联系你。”

今天这趟过来，预期目标没有达成，但是能让罗阳欠她一个人情，也算是有所收获了。

说完这件事，两人又闲聊了十几分钟。

董萱离开后，罗阳随即把第一天来上班的楚靖喊进了办公室。

“董事长，您找我有事？”

“集团近期在组建一家投资公司，这几天有银行的朋友推荐一部分金融专业方面的人才过来，到时候你负责对接。”

罗阳交代道：“另外还要你做一个工作，就是对推荐过来的人才的履历进行一个初步分析，分析报告按照三个维度来写，分别是专业适配岗位、前工作单位背景实力、毕业院校专业全国排名.这个能做吗？”

“我能做这个分析！”

楚靖记下了罗阳的指示后问道：“董事长，您对这项工作有时间上的要求吗.”

“嗯？”

罗阳看了眼新招的秘书：“怎么说？”

“三个分析维度里，有两个相对简单，但是曾经工作单位的背景实力分析需要花点时间。”

楚靖实话实说道：“毕竟我工作时间不长，大公司还好一点，有些中小公司不怎么知名，需要花时间去调查的。”

“这样吧，等名单拿到手，你再给我一个大致时间！”