第79章 未雨绸缪（2/4）

想了想，这些岗位都不是很满意，在县一级好的单位，要么是实权部门，实惠大，要么是经济工作部门，跟领导接触机会多，如果岗位不好，还不如待在组织部。

“小凡，为什么只想着出去？咱们组织部是正科级建制，副部长也是副科级！”没想到雷卓越给了如此出乎意料的建议，副部长虽说是副科级，但组织部是啥单位？副部长都会挂了二级单位正职，全部是正科级。

“副部长？门槛太高，我才刚提副科级，我感觉有些痴心妄想！”

“只要符合组织程序，用不用你还不是领导一句话？事在人为吗！”

“哎，先不说我够不够格，副部长现在是一个萝卜一个坑。”

“出去一个不就行了？”

说了半天，是这个意思，陆凡明白了，雷部是想借势，把自己抬出去！

“雷部在部里有十五年了吧？资历、能力在这摆着！”

明人不说暗话，雷卓越不打哑谜了，说道：“去年部长找我谈话，让我去物价局，我给拒绝了，按照咱们宁阳用人惯例，我这个位置怎么说也得给个大局局长或者乡镇书记，总不能到我这就改规矩吧？这不是欺负人嘛！难道咱们组织部用人，还要去外面找关系？”

“大局和乡镇，必须书记点头，部长说了不算，据我所知，部长为了你的事没少跟书记谈。”

“部长对咱没说的，我没啥抱怨的，就是他娘的不想出去找关系，有些丢人！”

“哎，该找还得找，县委办想提拔都得出去找人，自己的事只能自己操心，哪里还有什么近水楼台先得月！”

“是呀，没办法，只能想办法！小凡，我给你提这个建议，不是想让你把我顶出去，而是副部长这个位置更适合你，既能完善履历，工作成绩还能被书记、县长看在眼里，我觉得你应该极力争取，有部长给你托底，希望很大。

你想想，全县哪个副科级岗位含金量比组织部副部长高？干咱们这行，下手必须稳、准、狠，敢想、敢要、敢干。

成功的秘诀就在于想好就行动，不管条件成熟与否，唯有快人一步，才能抢占有限先机！”

不可否认，陆凡被说动心了，雷部搞了一辈子组织工作，拿捏人心太到位了，明明前面是个“火坑”，还能让你义无反顾的往前跳！

但陆凡也有顾虑，说道：“雷部，就算你高升，副部长的位置也轮不到我呀？”“还是那句话，事在人为！只要部长同意、书记同意，同志们投票过半，不就万事大吉了？机会是争取来的，不是