第372章 小人行为（2/3）

玉出这两个主意，也属被逼无奈。

李玉要求减低人工费用的要求，把周副总逼的无路可走，就只能出此下策。

在他看来，反正你李玉要求我想办法，这办法我想了，能不能执行，就是你李玉的问题了。

可是没想到，李玉还真认真了，强压下面必须执行。

还没执行时，周副总就知道下面人员会抵触，你李玉一定要执行，就不关我事了。

李玉的这种强压，周副总早就知道，一定会出事。

但他最初根本就没管，只是在一旁幸灾乐祸。

下面人的意见反映给他，他也只是一句话，这是李少的要求，你们有意见去找李少。

于是，找李玉的人就越来越多，李玉不胜其烦，就把处理这事的责任推给了周副总。

主意是你出的，你又主管人事行政，这些反映上来的问题，也就应该你周副总处理。

周副总不敢当面顶撞李玉，但实际上叫苦不迭。

他自己没想到，自己只是应付李玉的两个所谓措施，给自己招来这么多麻烦。可是，又有什么办法呢？

李玉已经明确告诉他，让他处理这些事情，他再让下面人员去找李玉肯定就不合适了。

然而，周副总自己根本就没想过这些问题可以解决，所以也只是应付下面人员。

下面有人反映问题，他表面上会认真记下来，然后安抚大家，先回去，给我点时间，会给你满意答复。

听周副总这样讲，下面反应问题的人员也就不再讲什么，都等周副总的答复。

由此该反映的问题基本都反映完了，也就都在等周副总的答复。

李玉并不了解其中内情，只是看到反映问题的人员越来越少，就以为周副总把事情摆平了。

还在副总以上级别的会议上，专门夸过周副总。

其实，只有周副总自己心里明白，这事没完，只是暂时平静而已。

这之后不久，李玉找他，跟他讲要调查车祸的事情，周副总其实很反感。

但表面上也只能先应承下来，其实根本就没去做。

李玉催了几次以后，周副总知道恐怕再搪塞不是很好交代了。

他已经跟李玉讲过几次，已经进行了调查，但都没查到李玉想要的证据。

可是李玉不干，认为他没有尽职尽责，所以才会找不到证据。

这让周副总很无奈，不满情绪也就与日俱增。

这事都已经过去多长时间了？现在想起调查？这不