章 节352 找事儿干（2/5）

和支持能力到极限了。我正在想办法清退一些能力过于专一的家伙，把有限的支持能力集中起来。这段时间，你们就先清闲一阵子。”

“好吧。希望你早点完成整顿。对了，房子的问题……”

“看吧，我这里事情很多吧？”露西摆摆手，说道：“你看好的那套，我正在帮你置换。回去等消息吧，这得原户主搬走才行。谁叫你没看好全新的？”

“我看中的那户环境更好……好，我不打搅你了，你忙，你忙……”

露西的确很忙，忙坏了，她感觉自己哪怕有三头六臂也无法完成全部工作。原以为雇兵和服务人员两边各增加一倍人手，规模同步扩大，就能够维持工作平衡，但实际上根本不是那么一回事，一倍的雇兵带来了至少三倍的工作量。

最大的问题在于露西自己。她可以招募雇兵与服务人员，但是没法招募另一个自己。所有涉及机密的事情必须由她本人处理，雇兵任务和辅助行动的指挥也必须抓在手里，因为出了任何问题，最终负责的还是她自己。指挥中枢不够用，所有人的行动效率就降低了，出风险的可能性随之提高。任何小问题都需要额外的关注，这进一步增加了工作压力。

她不想找合伙人，流星也不是合适的接班人，她的“小团体”注定无法双核运转。没办法，她只能缩减人手，把一些雇兵“请”出去。在这个过程中，她的操作需要非常谨慎小心，最好能和和气气，做到多方都满意。并不是所有雇兵都像庄续腾、戈工道这样不论任何情况下都能有道义讲规矩，一些人平时看着还好，一遇到情况，说不准会出什么样的幺蛾子。

露西必须防备着最坏情况，而戈工道和庄续腾就是她压箱底的手段之一。正因为如此，当庄续腾说他需要扫尾服务的时候，她会立刻派人过去，尽快尽好地完成那些事。对于自己目前遇到的难题，包括需要裁员的事情，她也不瞒着庄续腾，好让他有充分的思想准备。只有这样，在她需要紧急帮助的时候，庄续腾的行动效率才会更高。

这些的确都是算计，但它们并不是阴谋。庄续腾和戈工道其实心里也很清楚，露西作为一个中间人，对他们这几个雇兵可以说“过分照顾”了。尤其是戈工道，很长一段时间他没有中间人，他给很多中间人干过，了解这个行业的状态。大部分中间人——或者说常态的中间人——那就是老板和监工，少部分差的就像夜莺和岩雀的中间人斯泰尔那样，简直就是奴隶主。

既然露西明说自己忙不过来，那庄续腾和戈工道乐得清闲。他们更喜欢在有充分