第161章 承包（2/2）

，只要中餐厅和小吃部的业绩总体达标，他们三个就能获得每月35元的奖金。

廖永新其实根本不想去劳什子的外国，一把年纪了还远渡重洋，他犯得着吗？

只不过他嘴上说“儿孙自有儿孙福”，但实际上还得为儿孙做牛马。

另外，像黄婷婷和肖建军虽然是学徒工，但在小吃部已然是骨干，同样也只能拿一半的奖金。

几天后。

实际上，小吃部连“企业许可证”都没有。

“姚经理，这份方案可对小吃部的大部分员工不公平哦。”

现在大家都看不清未来的方向，但两世为人的杜少杰却很清楚，接下来的十年，会带来怎样的碰撞和变革。

中餐厅完全隶属于光源宾馆，但小吃部的情况要复杂一些。宾馆向工商管理局提出了两次申请都被驳回，要求小吃部登记为集体企业。

难怪随着改开的深入，国营饭店一家比一家惨淡，分配上存在的问题恐怕不容忽视。当然，国营饭店还有历史负担重、人员过剩等等问题，不能一概而论。

姚立文随后离开了办公室，杜少杰想了想还是找机会宣布了这个方案。

局里的条件是：小吃部的人员不减，负责员工的工资奖金发放，所有的费用成本自行承担，每一年向局里缴纳一万元的承包费。

“你小子转来转去，人事关系又回来了。要我说，你当初就不该去小吃部，在中餐厅安安稳稳的当你的二灶不好吗？”

杜少杰摇了摇头，不再言语。

董军随后跟了过来，问出了心里的疑惑。

成立小吃部的时候，劳动服务社出了一部分人力财物，所以工商局不承认小吃部是国营企业分支机构。

这显然有失公允。

但他对于这个承包不是很感兴趣，也无意到最后把集体企业变成自己的私产。

小吃部接下来和光源宾馆从人财物等方面做了切割，杜少杰、董军等人的正式工的人事关系，全部转入了局机关，算是上级单位派驻的技术、管理人员。

“承包制”实际上只是一种过渡，其效果嘛，毁誉参半。到了九十年代之后这个话题就不怎么提了，取而代之的是私营企业的兴起。