第63章 人事就是人势，无人也就无势（2/3）

新建立新的领导班子呢？”粟子莹的应对直接有效，“这样的国营大厂，都是有着成熟的党组织基础的。”

虽然刘广林依旧不看好，但，怎么说都要比直接扔到社会上不管强。

“这样的话，财务监管就要做到位了。最起码也要做到三级财务，并且要财务公开。

但，你知道的，政府部门在精细化管理上，天然处于劣势。”

粟子莹认真的思索了一会儿，也没有再说什么，而是吩咐小齐，通知经开区所有在家的科级以上干部开会，会议内容暂时保密。

唉，看这个架势，粟书记也感受到了维稳工作的压力了。

维稳会议上，粟子莹提出了划分片区，责任到人，严防死守的要求。

维稳形势最为严峻的二棉厂，粟子莹派出了自己的左右手刘广林，连一些平时上访次数稍多一些的街道，她都一一安排上精兵强将。

其中，因为集资建房的建房款被贪污掉，导致上访不断的塔子河街道，粟书记直接派出了自己的秘书小齐坐镇。

楼玉成看到大家都被划分了责任片区，唯独自己的责任片区粟子莹提都没提，不由得心中发苦：看来粟书记对自己的解释不认可啊，这是要直接放弃自己了吗！

但，还是要自救一下的。

作为正处级干部，楼玉成其实不缺应对手段，“粟书记，既然大家都忙起来了，我作为经开区的主任，闲着也不合适。

这样吧，我来联系港工集团，负责港工那边的维稳秩序。

一来可以和港工集团拉近距离，二来也可以给港工集团带去一些维稳经验。”

楼玉成的这一番发言，没有人可以驳斥，连粟子莹也不能。这是他身为主任的天然权利。

粟子莹闻言点头，脸色也和缓了一些。他能主动作为起来，最起码，还是有一些干部气量的。

尽管港工集团只是在业务上和经开区有联系，并不是直属的上下级关系，它的维稳责任肯定不在经开区，是在它自身的。

会议结束前，粟子莹作了总结性发言，“同志们，维持社会稳定，以防发生恶性政治事件，这是我们这些领导干部的第一要务。

从现在开始，大家必须下沉社区，把那些有迹象的、有前例的对象监管起来，务必做到人盯人、手挽手，严防死守，绝对不允许出半点差错。

必要时刻，该上手段就直接上手段，畏首畏尾的，不是我党的作风！

一旦哪里出了纰漏，我不听原因、不管理由，直接撤职！”