511.一起出海（2/3）

长还是孩子都不怕花钱，关键是培育口碑，回头客会不断继续介绍回头客，复购率相当惊人。

市场占有率长期保持在龙头地位的乐园辅导两年来扎扎实实发展，不骄不躁，势头之猛让业内各大公司瞩目，即使奋力追赶，也只能望尘莫及。

乐园辅导的多点开花，在抖乐和小桔书的加持下已然不可阻挡。

可是顾允还不满足，远远不满足。

他构想中的教育公司，更庞大、更强大、更有力量。

怎么算有力量？

有知名度，有足够庞大的忠诚用户群，在一个行业内有相当的影响力和话语权。

乐园辅导正在向这个方向迈进，但还不够。

接下来，由顾允指路，让黄明远开车。

如果乐园辅导这么光明广阔的前景，顾允这么信任放权，利益、私交、合同三道保险都不能让黄明远甘心留下来干出一番事业，而是被别人挖走，或者另起炉灶，顾允也只能认栽。

让顾允感到欣慰的是，坐在会议室里，他从黄明远眼睛里看到的是狂热，而不是野心。

黄明远沉浸在顾允钩勒的未来蓝图中，越想眼睛越亮。

他问顾允：“下一步我们怎么走？”

顾允笑着回答道：“我们是做教育的，一定要安安心心回归教育本质，用教学实力构筑行业壁垒。”

“放心，我现在给人力部门规定了，每位老师入职乐园辅导网课前，都需要对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、等进行全面考评，保证通过率不超过1%，严格保证师资的优质性。”

顾允赞许地看向黄明远。

别的不说，这个人的记忆力绝对是人群中的佼佼者，会议上他不过是随口一提，黄明远却记住了，并且第一时间贯彻了顾允的意图。

顾允继续说：“以覆盖k12学科教育和思维素质教育双向发展的产品矩阵为依托，共同搭建一个粘合住大量忠诚用户的教育平台。我的预想是，未来三年用户数突破2亿。”

黄明远看着手头的报表，沉默了几秒说：“目标是不是太高了？”

顾允拍了拍下属的肩膀：“不是硬指标，只是一个期望。”

见黄明远的视线还停在手里的报表上，顾允接着说：“这期间，你的心态一定要摆好，不过于急躁，坚持住产品好、品牌好、形象好这三好，实现产品、口碑、品牌三者的良性循环，我相信两亿用户不是我们的终极目标。”

两人又聊了一会儿，聊到了黄明远一直感兴趣