第四百七十章 炼金先炼人（4/5）

炼金步骤在实践操作中的作用，一听就知道是务虚的，选题还错了，‘严谨’不应该用在炼金步骤上，而应该用在炼金师的自我修养上，炼金就没有‘严谨的步骤’可言，炼金先炼人，因人而异的炼金步骤就不可能做到严谨。

很显然，这是个误入歧途的家伙。

接下来就不用期待了。

果不其然，等他长篇大论的论述完毕，几个评审的炼金师面无表情，纷纷给了他“不通过”的评价。

这可怜的家伙掩面而走，第一关都没有通过，评审团甚至不愿置评，接下来三叶】的学徒资格都可能保不住，想必肠子都要悔青了。

早知如此，还不如着急毕业，这下连顶级学徒的福利待遇没了。

三叶炼金学徒的福利有多优握？

炼金学徒分一叶、二叶、三叶学徒不等，只有三叶学徒有晋升初级炼金师的资格，一叶、二叶不是天分不够，就是在理论研究上有所欠缺，再有就是不能融入系统的‘炼金叙事’，心里压根不相信学到的知识和技能，只当它游戏程序，也用玩游戏攻关的形态和策略在玩。

这些人只能是‘技术工人’。

只有三叶学徒才算炼金协会自己培养的人，那享受的福利待遇可就多了。

不仅有专属的炼金实验室，每天还有免费配额，用协会的材料进行炼金实验。

这个免费配额只有学徒阶段才享有，一毕业就没了，这就导致不少三叶学徒用协会免费的材料做一楼大厅的任务委托，以近乎0成本的方式薅协会的羊毛，杜诗雨之所以能在不知不觉间积累到2铂的巨款，就是因为这条福利政策在。

绝大部分三叶学徒都富的流油，有人认为这是个bg，生怕被改过来，自然是有机会就不放过，但这么长时间系统都没有改过来，协会也对这种薅羊毛的现象不加任何限制，才知道这是系统规则认可的福利政策。

卧槽！

这不是变相的给三叶学徒发钱吗？

一项抠门的系统这么大方？

听说三叶附魔学徒也有类似的福利政策。

这可真是系统的亲儿子啊！

那为什么又弄那么高的门框，拦着玩家不让就职呢？

杜诗雨暂时没想到这些，第三个学徒已经上台了，第四个就是她。

她已经紧张的顾不得台上在说些什么了，脑子一片空白，盯着自己的论文题目：论一个炼金师的自我修养以及在神秘学叙事中的修炼法。

同样是个务虚的题目，有前面一个倒霉鬼例子