第383章 迟到早退？（1/3）

第383章 迟到早退？

“嗯！”

许知远重重的点了点头，乖巧的像个小孩。

“叶总，你拿去的那两个亿，是全部用完了吗？”

财务的老李忍不住问道，尽管他猜到了答案。

“没有，还剩下四千万，等会打给你。”

叶晨淡淡的说道。

这倒是让财务的老李有些喜出望外，好像是捡到了钱一样。

“市场现在的铺设的怎么样？”

叶晨问道。

“完成了百分之**是吧。”

刘霄在一旁解释道，“几乎所有的大商场都有我们的产品，专卖店就不说了，只是销量还不理想，但比欧格斯图一代刚开始的时候好多了。

“嗯，很正常，这次我们的对手是索尼，对方可不是创维那些草包，所有的手段都是锦上添花，销售渠道和最后的价格战是重中之重。”

“等我科技发布会结束之后，产品的价格就立刻降价，从799降价到499。”

这时，生产部部长站了出来，说道：“叶总，上次我们核算的是原料成本，我这边做了一个数据，如果把人工，生产线购置，厂子的日常消耗这些加起来，我们的成本其实已经超过500了。”

“所以如果是499的价格，我们明显是要赔钱的，每卖出去一台，我们大概就要亏损十块钱左右。”

“而且……”

生产部部长话还有没有说完，财务老李接过话来说道：“而且吴书记那边三天两头的都在催我们还钱，银行那边给的压力很大。”

两人说着，颇有一种给叶晨施压的感觉。

叶晨听完，想了想，说道：“这些我都明白，钱的事情我会想办法解决，但是决策还是按照我说的做。”

财务老李听完，叹了口气，表情有些绝望，随机不再说话。

叶晨也只知道这些人并没有恶意，尤其是财务老李，虽然三天两头都在催叶晨少花钱。

但正是由于这种态度的存在，整个厂子在效率不变的情况下，运营成本居然减少了百分之5！

这可是一个很大的数据！

原因就是财务老李会不断地在财务上压缩各部门的开支，把财政的压力转移到各部门去。

各部门拿不到钱，就只能想办法在工作过程中节约钱。

但是压缩部门开支如果过头了，就会严重影响公司效率，甚至会导致员工工作不积极。

因此，一个好的财务，就会在