第239章 战争与恐虐之谋？色孽的腐化远比想象的还要严重！（求订阅）（4/7）

理测试。

需要科研人员对血腥、诸多道德、伦理、各类科学研究的心理状态很多东西都需要尽可能地详细数据。

独自一人躺在办公室的椅子上，转动钢笔，看着空落落的房间，还有必须要抓紧研究出来的设备，陈牧再次拨通了蒋雨辰的电话。

“公司人员完成心理评测之后，还要对公司直系人员的家属进行一些心理评测。我们需要保护员工和家庭的心理健康”

“呃，陈总，这会不会有些太突兀啊”电话的另一端传来蒋雨辰犹豫地问询声。

“没有什么突兀之说，心理健康是稳定科学的必备因素，公司需要提高员工幸福感和安全感，也该是时候清理一些害虫了。”

“好，那我先制定个方案，您和公司高层审核一下。”

“可以。”

电话挂断之后，陈牧重新躺回椅子上。

自己揉了一会眉头，陈牧拨通了郑梓妍的私人电话。

“对不起，您拨打的电话是空号”

陈牧“”

算了，还是去研究设备去吧

烦躁的陈牧决定重新回到工作岗位上。

在陈牧忙碌于科研工作，争取早点把灵能探测器制作出来的时候，蒋雨辰这边也开始带着陈牧的安排和相关人员商议，并且开始了对全体员工进行了声势浩大的心理健康调查和身体检查的工作。

为了保证员工积极性，这场检查甚至关系了本年度的绩效考核。

战锤科技重视员工心理健康的事情也迅速登上了热搜。

不过随着战锤科技渐渐建立起的强大科研能力，像这样的员工福利最多被人吹捧一下，然后就泯然众人了。

战锤科技的福利待遇一直都是业内最顶尖的。大家对这种福利的关注度不高若战锤科技忽然降低工资，或者降低公司福利的时候，才是真正的大新闻。

接下来的一段时间，战锤科技的人事部也开始对一些员工进行了秘密工作。

一些在外面表现不太明显的单身汉，公司这边只是秘密警告了一下。

一些表现张扬的，公司直接对他们单独会谈。

“不是，公司怎么管得那么宽啊我这在外面养女朋友也没什么啊陈咳咳，公司里面这样的事情很常见啊”

“

抱歉，颜组长，您的女朋友们太高调了。有些部门查到了她们，为了公司公众形象考虑，我们对您进行辞退。我们会按照竞业协议向您发送三年的工资，在三年内您不能再从事这些动作。”