第三十九章 员工不安（2/4）

，她们经过之处总有人三两地聚着小声嘀咕。人们彼此递着眼色，心里都有些躁动不安。

“赛姐，我都要气死了！”

快到自己办公室前时，大苹果忽然老远就喊了过来。“就你让我联系的那个黄总，那家伙硕士之前其实只有大专文凭。

我告诉他甲方要求必须本科，结果你猜怎么着他居然骂我，说我是‘狗眼看人低’！”

周围顿时一片哄笑，压抑的画风变得有趣起来。

“笑什么笑，人家说正经事呢，不许笑！”乔东燕气愤地指斥道。

但她一皱起眉整个脸庞就好像个捏了褶的包子，大家笑的声音更响了。

“你那是找骂！”陆大祥走过来冷哼道：“还真的老实告诉他这些呀”

“要是我就骂回去！”李承庆挥舞着手：“老子又不比他低贱，凭什么他这么说”

“波特尔你算了吧，”陆大祥摇头：“不理他就是了，真为这个他急了投诉到公司，岂不是很不值”

旁边抱着双臂的江茵点头：“我同意。彼得说得对！对这种没有素质的人放下电话不理睬就是了。

在简历库里给他标注上，让别的人都知道这个人素质太低，当不起高管的名头。”

“对！”徐丽等几个立即表示赞成。

“出了这样的情况自己心态要摆正。”赛琳娜开口说：“咱们做标注是为了让其他人了解实情，不是为了报复。

这次是甲方有学历要求，那么下次其他人遇到个甲方不做这方面限制的要不要考虑他呢这个标注可以作为参考。”听了她的话许静暗自点头。

“不过，如果知道是这样素质的话，我是不会再拿来做候选人的。”

陆大祥说：“我怕送到甲方那里别人会质疑我的专业性，说不定人力还会在后面戳戳点点骂咱们公司，这可受不了！

我宁可没有业绩，也不想人后挨骂。”他的话又赢得了数人的赞同。

在大家注意力集中到这个例子的讨论上时，赛琳娜忽然走过去低头轻声对乔东燕说了声谢谢，对方回头给她个笑脸，两人分别回到自己办公室和工位去了。

同事们讨论了一会儿这个事情，渐渐各回本位，重新把精力投入到自己的工作上去。

对绝大多数智亚的同僚来说，突然召开的合伙人大会让他们紧张、疑惑，但也仅此而已。

不管领导们讨论什么、商量出个啥结果，员工的日子还得过，业绩还得被考核，甲方依然要催促快给人选，候选人照旧着急地询问面试