第四百五十二章 丽地电视台（3/5）

有底蕴的，八十年代香江电影中的动作设计能甩开好来坞几条街，这些都是荣耀游戏公司可以利用的优势条件。

但具体能不能把香江电影中精彩的武打场面，通过电脑程序转化成优秀的游戏画面，这就要考验公司游戏研发员们的能力了。

前世因为一本游戏厂商的强势地位，没有办法只能无奈接受他们的文化输出，但是现在，雷蕴荣肯定不可能再让他们占领这个文化输出的阵地。

甚至雷蕴荣也开始慢慢地往游戏里夹带一些私货，将华夏文化传播出去。

梁琰华的这款新游戏被命名为《功夫，开发项目组已经成立几个月，一直在做前期准备工作。

李轩对此也是非常的支持，这可能是梁琰华真正打通任督二脉的一次尝试，他当然要大力支持，毕竟他金手指总有用完的一天，真正的原创才是荣耀游戏未来立足的根本。

虽说荣耀集团已经有了宫本茂这尊大神坐镇，但是他终究还是一本人，这是最大的不确定因素。

雷蕴荣还是希望能够涌现出优秀的华人游戏设计师，尽管荣耀游戏的开发人员有不少都是一本人，但是他已经在大力地培养华人游戏开发设计师。

这款《功夫除了背景有些类似《双截龙，具体游戏设计其实和双截龙没有半毛钱的关系，如果这款游戏能够取得成功，可以为荣耀游戏开创一个重要的游戏新类别。

“最近你们游戏开发部门的人走得有点多啊。”雷蕴荣放下游戏原画，转而说道。

梁琰华知道雷蕴荣这是询问关于游戏开发人员流动的问题，但是对此他也没有什么太好的办法。

“每个月都有人离开！其他公司给出的条件直接在我们的薪水基础上加三成！”梁琰华说到这个事也有些无奈，虽然流失的都不是重要骨干，但不停有人辞职，总会让部门内部人心浮动。

“公司暂时也没很好的解决办法，只能你多去和其他人多交流，能挽留尽量挽留，同时招人的步伐一定要跟上！”雷蕴荣说道。

他和黄子星等其他高管也讨论过这个问题，加薪肯定不行的，因为这不仅涉及到荣耀游戏一家公司的事，还要考虑对集团其他部门的影响。

“还有，对那些我们专门培养的人，要签订好正轨的合作协议，不妨把违约金定高一些，总不能我们辛辛苦苦培养的人才，然后就轻而易举地被人给挖走。”

“我明白了雷生。”

“《坦克大战2开发的怎么样了？”雷蕴荣换了个话题，人员流失的事自有卢玉娟这个行政