第四百零五章 荣耀集团（3/5）

可以看出黄丹是精英中的精英，一个华人，还是女性，在海外的大公司打拼出了一番事业。

不过女强人也不是那么好当的，到现在她还是个单身，她人虽然不是非常的漂亮，但气场非常的足，一般的男人可能还真的难以征服她。

不过她的家庭条件也不差，从小接受西式教育长大，所以倒没有那种焦虑感，反而过得非常自在。

雷蕴荣也是费了一番功夫才把她给挖到了荣耀电子，不仅猎头公司和她谈了近半年，甚至雷蕴荣也和她面谈了三次。

最后可能被他的诚意打动，或者想换一个挑战，最终答应了雷蕴荣的邀请，在去年初正式入职荣耀电子。

黄丹还是有不少东西的，入职荣耀电子之后，不仅给公司建立了合理健康的财务制度，同时也大大提高了公司资金的使用效率。

不仅给公司的运营带来了巨大便利，也杜绝了不少浪费，让公司的运营成本大大降低。

她现在和行政总裁卢玉娟被称为荣耀电子的双姝，也是很多公司女员工的偶像和目标。

至于采购总监谢辉，是从公司内部提拔起来的，他是雷蕴荣的校友，同样毕业于香江中文大学，不过比雷蕴荣高了七届。

雷蕴荣在荣耀电子还很弱小的时候就非常注重统一采购的问题，直到现在公司规模越来越大，采购部门变得更加重要。

而谢辉就是在公司发展过程中涌现出来的人才，在通过雷蕴荣和黄子星的考察后，也在去年中被正式任命为采购总监。

张仲谋就不用多说了，他是雷蕴荣亲自从德州仪器公司请回来的，也是荣耀电子半导体产业的负责人。

会议室除了这些人以外，还有其他一些管理层，不过他们更多的是旁听。

雷蕴荣看着会议室的济济多士，心中也是有些许骄傲，这些可都是荣耀电子的骨干，也是这些人撑起了荣耀电子。

雷蕴荣也简单和大家寒暄了几句，然后才进入正题。

“今天把大家叫回来你们应该也大概知道是什么事情。这几年我们荣耀电子一直都在高速的发展，业务也越来越多甚至到了现在有点繁杂的地步了。”

“我觉得有必要把公司彻底梳理一下，这样才能让公司更有条理，职责分明，以迎接接下来公司的再次爆发期。”

“你们都是公司的高层，我们也可以就这件事情好好讨论一下，大家有什么建议都可以提出来，只要是你觉得对公司有利，哪怕和我的想法相冲突，也不要紧。”

雷蕴