第三百九十五章 齐聚香江（3/5）

语权。

就连陈禹祥和梁琰华他们自己也对人家佩服，甘愿让一头之地。

所以为了表达对他们的重视，荣耀电子也将他们提拔为各自部门的一把手。

现在将游戏部门的总负责人再交给一个一本人，这确实会有很大的风险。

如果有一本国内的人动了歪心思，或者使用了什么手段，将这三个人都给挖回了一本，那到时候对荣耀电子来说将会是一个巨大的打击。

“子星，你的担心是有道理的，但是现在我们这边人才贵乏，自己培养的人才也还没那么快成长起来，这不得不重用他们。”

“所以我们需要给公司建立一个稳定的运行机制，不会因为某个人的离开而影响公司的运转。”

“同时，也要坚持对华人开发人员的培养，我不相信华人会比一本人更笨的，我们只是基础不好罢了。”

雷蕴荣其实也知道，世上没有任何完美的机制，任何一家公司最重要的都是人。

唯一的解决办法就是让荣耀电子公司本身强大，而不是因为宫本茂、横井军平而强大。

这又回到了之前所说的，要让荣耀电子在游戏行业成为绝对的霸主，那就不能仅仅只做游戏，同时还要做平台，甚至制定行业的标准。

只有到了那时，荣耀电子才不会因为某个人的离开而影响公司在行业内的地位，哪怕这个人是宫本茂。

“我明白了雷生。”黄子星回道。

雷蕴荣见黄子星似乎还有点不放心，笑着说道：

“子星，其实你不用太担心，宫本茂和横井军平都是相对比较纯粹的人，他们不会有太多的想法，这几年我们可以放心的用他们。”

“几年之后他们功成名就然后有其他的想法的话也没关系，我不相信到时候我们荣耀电子的游戏部门还会非他们不可。”

“没错，不管怎么说一本人与和我们都隔了一层，所以我们要尽快让公司逐渐摆脱对他们的依赖。”

雷蕴荣见黄子星想通了，也没在继续聊这个话题，转而问道：

“国原大概什么时候能够回来？”

“他那边现在比较忙，回香江的话可能需要大半个月的时间。”

“好吧，那到时候等他回来再说，至于公司的其他高层，最近尽量不要出差，实在要去的话也不要太久。”

“好的雷生。”

“世嘉公司的整合子星你多花点心思吧，也顺便再考察一下中山隼雄能不能胜任，如果不能的话，及时找好继任的人员，你不