[117] 阻塞的上升通道,凰队与ig首战!!(2/6)
,白色月牙当然想要施展大志。
可想到刚才,就气不打一处来。
“他们总共就个小兵去质器,你们就不能拖5分钟再团嘛”
“动点脑子行不行”
“给你们好的套路,不是让你们用榆木脑袋去玩的!”
“刚才的比赛,我随便拉几个王者路人,也能打的比你们好!”
…………
lpl奇葩教练多多:
有的擅长拱火,让队内谁伤害高谁指挥,本是属于辅助或打野的决策权,直接被剥夺;
有的教练心态比选手还差,选手没崩他先崩,需要战队经理不断安慰。
有的败局永不复盘,玩职场老油条角色,说话永远是复读机兼谜语人。
更有的bp不咋地,还喜欢打击选手自信心,给其压力。
白色月牙,算是lpl最为合格的那批教练。
各项能力不错,但相比于顶尖的那批。
哪哪都差了一点。
其实这也是因为,lpl的教练,实际上都是最先入行打职业的那批人。
说句难听的……
英雄联盟早几个赛季的战队,只不过是一个教练,带着几个网瘾少年罢了。
网瘾少年游戏玩的好,但他们中有几个学习能力强的
研究版本、分析战术、讲录像、做ppt、心理辅导……
教练这个职位,需要强大的综合实力。
不是单单游戏打的好就行了。
英雄联盟在国内前期野蛮生长,没有明确运营模式的约束,是导致国产教练难找到高个子的根本原因。
随着电竞产业在国内规模不断扩大,直到s4末期,lpl才走上了较为规范的道路。
看看每年千万毕业生,就知道我国不论哪方面,都是人才济济。
高材生中,也不乏游戏打得好、分析战术全面、讲录像一流、做ppt顶级且热爱电竞的高素质人才。
但因为上古时期遗留下来的痼疾。
这批人,想要成为lpl战队的教练,无异于天方夜谭。
其中最大的原因,就是试错成本太高。
即便是能够通过俱乐部的考核,最多也只能从分析师干起。
想要转教练……可能你完全了解战队的选手后,就已经到下个赛季,战队要重新洗牌。
就算有部分人运气不错,获得晋升。
顶了天也是二队的教练。
更多的则是ldl助教。
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