第五百一十四章 左手倒右手（1/3）

ht...员工持股计划...

挂断吉纳斯的来电后，卡特喃喃自语道...

ht的员工持股计划，可以说，决定权就在自己手里。作为ht的最大股东，目前手握ht公司59.07%股权的卡特，要通过也好，要拒绝也好，可以说几乎是一言堂。

如果同意员工持股，那么增发出来的股票，无疑会稀释自己手里的股权。而如果不同意，那留人又会出问题...

真当吉纳斯就为了那2%的股权这么拼！

员工持股一旦通过，作为ht总裁，他肯定还能拿一笔大头。眼看上市将近，如果此时拿出一批股票，分给员工们，从长远来看，肯定是利大于弊的。

只是，员工持股，稀释一波股权；上市ipo时，再稀释一波...

以目前2700万总股本算，增发%的股票，也就是增发26万股。总股本296万，自己手里的594900股，将只能占到总股本的54.69%，直接缩水近5%...

接着到上市时，还要在296万总股本的基础上，接着增发0%作为流通股，进入市场流通。那到时候，ht的总股本将来到3207万6...

自己的股权占比将进一步缩水到49.72%...

如果早两年，当看到自己的股权将被稀释到50%以下时，卡特或许会很不开心。毕竟里都说，一旦创始人股权过低，搞不好就容易被踢出董事会云云...

但事到如今，卡特早已认识到，很多事情并非头衔或者所谓有股权就能带来的。就比如员工持股计划，通过，则大家兴致勃勃，干劲十足地继续冲。如果不通过，到时候大量人员离职跳槽，几乎是可以预见的事情...

如果没有人给你卖力干活，你手里握着再多的股权，又有啥用凡事都有平衡，正如熊猫馆的事情，古德曼反对，卡特也不好强令对方按自己的意思行事一样。

每个人都有自己的想法，有自己的追求。在尊重他人意愿的同时，卡特只是在想，ht的未来，到底该往哪里走...

说起来，ht公司，基本算是一个无心插柳柳成荫的东西。当初只是为了解决一下失业率过高问题，搞出来的一个可以说是应急一样的公司。关于它的未来，卡特还真没怎么想过...

只能说，有过简单地预测：当经济回暖时，ht的效益将会下降。并渐渐落于平庸...

一个注定将变得平庸，变得...你不能说他不赚钱，但几乎没有任何爆点，新意的产业.