第338章 公司善用的套路，濂创开庭（1/3）

叶浩然找到栗娜，直接说道：“晚上不忙了看看房源，总住酒店一点也不舒服，咱俩先租个地方住也好。”

“好！”

栗娜低头看着文件，边看边记录。

叶浩然的话，也不知道栗娜听没听进去。

不过看她忙的样子，叶浩然也不好打扰，只能回到自己的办公室，沏壶茶开始复盘濂创案的资料。

叶浩然递交的资料，监察委一定会取证，法院当然不会提供，当然是找叶浩然要。

材料是一定要给的，不过是庭审之后。

把每一部分都整理好，然后装进档案袋里，再放进行李箱中，明天开庭拖着行李箱就行。

第一部分是相关人员名单，第二部分是理财产品和项目通道的材料。

最后一部分就是刚刚得到的证据。

现在濂创集团的相关负责人，都已经限制出境，只能等到法院的判决下来，才能申请离境。

前提是无罪。

濂创集团能拿出两千万行贿陈文光，就能说明赚取的利润，肯定是这个数字的好多倍。

光叶浩然查到的，就已经涉及资金30多个亿，具体多少人分现在还不清楚，警方自然会查清楚。

只要濂创消失，叶浩然就心满意足。

赶尽杀绝不是他现在这个身份，应该干的事情。

把行李箱设上密码，放在办公桌旁后，重新坐回沙发，开始品尝刚刚沏好的茶水。

“师傅，我刚接了一个案子，但是我没时间，你给安排一下被。”

郑悦慌慌张张的跑了进来，也不管叶浩然同意还是不同意，扔下资料就跑出办公室。

看着风风火火的背影，应该是有事情要忙。

正好叶浩然无聊，拿起资料看了起来。

案子不复杂，女员工怀孕，被公司找各种理由辞退。

这种情况在很多公司都会发生。

如果继续留下员工，公司会增加很多成本，不能继续工作不说，还要按照国家规定，支付相应的薪资补助。

这种案子很好做，只要采集好证据，可以选择劳动仲裁，如果对方拒绝执行，还可以走诉讼程序强制执行。

前提是怀孕的女员工，没被公司抓到很严重的把柄。

依据相关规定，在一定限度内，公司想要解除劳动关系，需要满足一些条件。

比如损害公司利益，泄漏公司机密等等。

如果公司揪着小错误就想开除，那是不可能的。