第四十四章 扣工资（2/2）

独特的选拔方式层层筛选而来的，月薪更是高得离谱，最低一个月也有五万。

清溪高中可不是慈善机构，会放着这些老师光拿高薪不做实事？

你既然拿了比同行人更高的薪水，就得接受比同行人更严苛的约束，否则就请滚蛋，更别占着位置，阻碍人孩子拥有一个更好的未来。

尤其清溪高中是私立学校，教师的工资几乎都来自于学生所交的学费，相当于是学生给老师发工资。

你拿了人家钱还不能给人作出好的表率，哪里来的脸？！

所以清溪高中自建立以来，这么一条校规就一直存在着。

最初的时候，还有教师偶尔吹逼的时候吐个脏字什么的，好巧不巧都能被路过的校长听到，三番五次之下，直接被开除。

有了杀鸡儆猴之后，清溪高中的口碑和风气都高了很多。

反正自苏男来了清溪高中之后，她是没见着哪个教师做过什么出格的事情的。

另起一个小本本也是为了以防万一。

没想到苏男三年多以来，在这个小本本上记下第一个人，居然是堂堂校长。

可喜可贺，可喜可贺！