第64章，参谋长人选（2/3）

，双方菜鸟互啄，徐伟胜利的也不会那么容易。

他觉得还是要把军队正规化，专业化的好，可是他偏偏没有什么专业人才。好在他影视剧看了上百部，古代的军事制度不好说，但是现代的军事制度他却是知道的，最重要的就是参谋制度。

搭建一个参谋团体，帮自己处理战场上的事务，考虑战场各种突发问题，甚至日常的军队管理，基本上和大明的内阁制度差不多。而徐伟这个主帅，只要从参谋的意见当中，选择出一条最合适的就可以了，徐伟看来后世参谋制度可以普遍全球，显然是有其先进性的！

同时，为了加强管理，还要搭建监军制度，直接让监军到屯，让这些监军教育士兵，管理士兵，鼓舞士兵。

在徐伟看来，天朝步兵可以成为轻步兵的巅峰，甚至可以和希望国重装甲步兵一战，靠的就是这个制度。战力达到新天朝的那支军队的实力不敢想，但要是有三成水平的话，徐伟觉得应该足够横扫天下。

不过徐伟想要实行这些制度又遇到了一个困难，人才太少了。参谋不但要懂识字，还要懂作战，妥妥的高级职文化人，徐伟左思右想，这20万人当中算是高级文化人的，恐怕也只有高中毕业的他了，余下的人，哪怕是识字的人加起来也就两三百而已，全部都被徐伟安排进入小学。

他也只能无奈的叹口气“只能自己缓慢的培养了！先搭建一个基础，以后再慢慢扩张吧！”

徐伟打算从士兵当中找到优秀的人才来担任参谋，而显然不识字的士兵是难以担任参谋的，所以徐伟要选参谋前，先要教导士兵读书认字，看谁有天赋，再提拔谁！

战胜马贼联盟之后，马邑的外部环境安全多了，一时半会儿是没有谁敢惹会雷法的雷公的。

所以10万大军则被徐伟解散，他只留下了7000步兵和三千骑兵，监军也没有一步到位，而是先安插在500人的曲部当中安排一位监军，这样只需要20多位监军，这个数量，徐伟挤一挤还是可以拿出来的。

同时对这批士兵，徐伟对他们寄予厚望，都当做军官种子来培训，他们半天训练，半天在监军们的学习文字，军规军纪，和他们讨论藤甲军成立以来几场战争的得失，看看他们谁有天赋成为未来的参谋！

这其中还真有不少人有天赋，其中一个叫王舸的屯长，在刚刚结束的定襄郡一战讨论会上就向徐伟提议道“渠帅，我们现在20万人集中在一起，不但危险，而且也浪费了马邑四周的地形！”

王舸画出一战简易的地图道“马邑四