第147章 基层调研(1/4)
为了一己私利,王副厂长连自己的老脸都不顾了,他的言行像极了耍无赖的泼妇,袁厂长虽然不跟他一般见识,但也不会放任他的无&nbp;政&nbp;府行为。
面对老王的无理取闹,袁厂长提醒道:“你口口声声没犯错误,作为主管生产的副厂长,你已经连续两次缺席了厂务会议,刚才如果不是我坚持让你出席会议,你就连续三次缺席了,知道这是一种什么行为吗?”
老王满不在乎地说:“别跟我上纲上线,前两次我请假了,刚才我也让办公室主任给我请了假。怎么,你们召集的会议,我就必须参加吗?难道家里有事,我也不能请假?”
老王的狡辩,实际上是公然对抗上级机构的人事任免决定,袁厂长必须予以严厉批评,毕竟他还没有离开红星制药厂,老王就敢如此嚣张,要是春节后方翰民正式接任厂长职务,老王的抵触将会变本加厉,到那时,方翰民如何开展工作?
用组织原则衡量,老王的行为也是极其错误的。作为当了十余年红星制药厂副厂长的老领导,老王应该知道下级服从上级的组织原则,但面对上级机构已经下达的人事任免决定,他不仅意见很大,还拒不配合,处处刁难,这种无组织无纪律的行为,应该受到严肃批评。
袁厂长对老王的狡辩弃之以鼻,“你就不要提上两次请假的事了,我认为你所有请假的理由都站不住脚!作为红星制药厂主管生产的副厂长,你家里那些鸡毛蒜皮的小事跟参加厂务会议相比,哪个更重要?难道你不会掂量吗?尽管你没明说,但谁都看得出来,你是在故意抵制我们的会议!”
老袁用目光扫视了对方,继续说道:“今天的会议,你根本就没打算请假,只是被逼无奈,才让办公室主任代你给我们打个招呼,但你连请假的理由都没有,这对我们的会议完全是一种蔑视。我要提醒你,作为一名老同志,你这些行为是非常错误的!希望你尽快清醒过来,不要在错误的道路上越走越远,否则,面临的后果是你不愿看到的。”
王副厂长自我感觉再好,毕竟他在各方面都要比袁厂长差一截,尤其是老袁即将成为市工业局的一把手,面对袁厂长的批评和警告,他还是有所忌惮,真要把老袁惹烦了,给他一个处分也不是没有可能。
好汉不吃眼前亏,老王当然不傻,他是红星制药厂元老,为企业工作了大半生,没有功劳也有苦劳,还有几年就要退休,如果在退休前被处分,或者被解职,不仅让自己晚节不保,而且在利益上也会有很大损失,那样的傻事他是不会做的。
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