第21章 怎么不说话(3/4)
使生产副厂长老王也无可辩驳,补偿这种办法只能作罢。
会场气氛再次陷入沉寂,在座的领导,谁也想不出合适的办法,为了避免村民再来厂里闹事,老袁只好宣布,在找到解决办法之前,二车间要么暂时停产,要么关停部分设备,降低产量。
老袁的话引来一片反对声,主管销售的副厂长说:“降低产量或暂停生产,跟用户签的供货合同怎么履行?到时候用户告咱们违约,一齐索赔违约金,还不得把红星制药厂赔垮了?”
“二车间整体实现满负荷运转还不到半年,现在降低产量或暂停生产,不利于生产线的保养维护。”老王的担忧不无道理。
“现在市场形势这么好,把用户拒之门外,实在可惜啊!”老邢负责全厂财务,他对减产或停产带来的损失最清楚。
其实作为一厂之长,老袁何尝不知道停产减产意味着什么?对乙酰氨基酚已经是红星制药厂的主导产品,哪怕停产一天,给厂里造成损失也是惊人的,但继续生产的后果更严重,“我理解大家的担忧,不过,如果咱们无视村民的关切,将面临厂门被封的结果!关停部分设备,减产一半,总比封厂门强吧?”
班子成员们权衡一番后,最终同意关停一半生产线。
一半设备停运,必然有一半岗位的职工无事可干,为了体现公平,让所有职工有班可上,车间主任老杨只能采取折中的办法,安排所有职工上一天班,休息一天。
职工们开始没觉得这有什么不好,像赖青元那样的混蛋认为这样上班很轻松,甚至为之叫好,但等到下个月发奖金时,大家才回过神来,因为产量降低了一半,职工们实际上只上了半个月班,他们的奖金自然要降低一半!
牵动了二车间职工的利益,他们当然怨气很大,搞清楚导致这种局面的原因后,很多职工开始辱骂厂领导无能!技术科总工办那些工程师都是饭桶吗?
闲聊时,本岗位的同事们又想到了方翰民,“秀才,上次你一个建议,不仅提高了酰化反应的收率和产品质量,还改善了操作环境,这次面对河水污染事件,你怎么不说话了?”
方翰民若无其事地说:“有臭味的红颜色污水不就是铁粉还原过程中产生的嘛,把用过的铁粉回首起来,再把废水处理一下,问题不就解决了吗?”
“嗬,你说的倒是轻松,用过的铁粉怎么回收?废水怎么处理?”尽管方翰民已经为二车间的工艺改进做出了显而易见的贡献,也许因为他那低微的临时工身份,还是有个别人拿他的话不当回事儿,人微
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