第五百一十二章 效果（2/4）

致低级的技工变的懒惰，而高级技工则是会直接忙一个班。

而现在李昭要求的则是由他们完成困难的任务，然后有时间就是教徒弟，让更多的人进步，这样不仅让车间的低级技工进步了，也降低了高级技工的劳动强度。最后的结果则是整体的生产效率都提升了，毕竟比较简单的零件，高级技工生产的再快，他也比不上十个低级技工一起生产的速度的。

时间到了二十六号，厂里的所有管理人员都坐到了一起，汇报各自负责工作的情况，而李昭这里给出的答案是让所有人都震惊的，就见李昭说道：“从上个星期开始，我们的生产效率都有比较显著的提升，比如机床方面，根据我们组装的情况来看，现在每天已经能够组装七台多一些，这个星期有望每天组装八台。”

听到李昭的汇报这时已经成为军工九九八厂副厂长的杨厂长不淡定了，问道：“按照你的意思，在不影响其他项目产量的情况下，我们一个月的机床产量已经可以超过两百台了，也就是说，与合并前相比，原轧钢厂机加工车间的生产效率，提升了一倍还多，这怎么可能，我们一直以来的生产效率提升都很困难啊。”

李昭见杨副厂长问话，说道：“这么说不准确，毕竟现在我已经将轧钢厂的一些比较复杂的零件生产任务调给这边的机加工车间了，这样不好称呼，要不将原轧钢厂机加工车间叫做第一机加工车间吧，这边的叫第二机加工车间吧。”

这时苏父说道：“可以，以后原轧钢厂那边的车间就叫第一某车间，而原材料厂这边如果有相同的，就叫第二某车间，这样比较好区分，以后再在其他地方建设的，就叫第三某车间，这样比较好记，也好区分，怎么样”

对于这事当然没有人不同意了，毕竟这样比较好记，而且也是为了照顾轧钢厂的面子，毕竟他们是被合并掉的。这时李昭接着说道：“我现在只是把所有的生产任务都平均了罢了，以往第二机加工车间的高级技工，需要生产一部分低级技工也能生产的零件，大大浪费了他们的精力，而现在则已经完全不需要了。”

“第一机加工车间那边有充足的中低级技工，他们的生产任务一直都是不饱和的，所以现在已经将尽可能多的简单零件交给了他们，使得第二机加工车间的高级技工腾出了手，他们就能更好的完成比较困难零件的加工。用一句话来表达，就是合理分配了一下任务，将原本第一机加工车间的空闲人员利用起来了。”

这时杨副厂长已经是眼神复杂，好吗原来轧钢厂居然有这么大的潜力，一直以来轧钢