第四百六十一章 厂区大改造（1/4）

这会杨厂长真的开始重视了起来，李昭开始的时候就发现了非常多的问题，但一直都没有进行过改进，特备是李昭指出轧钢厂产能严重不足时，也都没有重视，一直想的都是怎么发展新项目，而对轧钢厂的立身之本根本不在意。

这次吃了亏了，杨厂长也终于明白了李昭的意思，说道：“那接下来的时间，我们工作的重点就按照李总工的建议来，这个工作我亲自挂帅，咱们全厂的领导干部都一起担任小组成员，安副厂长担任副组长，总体负责这次的技改工作。”

杨厂长没有提李昭的名字，原因也很简单，李昭是根本不需要这个功劳的，而且对于厂里的熟悉程度，是没有人能和安副厂长相提并论的。他可以说对厂里每一根管道，每一个阀门那都是了如指掌的。现在又有李昭主持设计的新的高炉以及他亲自设计的转炉，厂里该怎么改造对他来说如掌上观纹一样的简单。

确定了这件事之后，杨厂长继续说道：“这个事情确定了，下面我们还有一件事要做，就是关于今年秋季技工晋级考核的事情，想来大家也知道我们现在的情况，我们厂高级技工严重匮乏，对于高级技工的需求也是非常紧迫的。这一次的考核就定在二十号吧，李总工，要不然这次由你负责”

对于李昭，杨厂长现在是只能商量着来，李昭想了想，感觉挺浪费时间的，他现在实在是忙的没有办法，就说一个飞机发动机，基本只能由李昭自己画出来，要知道那可是两万多个零件，虽然重复的有很多，但总要画出来吧

想到这里，李昭说道：“我还是算了吧，我现在事情太多了，没有多少时间做这些事情，还是交给厂里的其他同志吧。”李昭最后还是拒绝了这个工作，没办法，如果接了，那就需要主持出题，要知道全厂各个方面的工种加在一起，还是非常麻烦的，一个星期估计都要忙这些事情了。

而且李昭不仅拒绝了轧钢厂的工人晋级考核的事情，也拒绝了材料厂的晋级考核的事情，毕竟这些都是需要花很多功夫的事情。材料厂的晋级考核，完全交给了研究所的技术人员以及厂里的八级工，让他们随便去折腾去了。

不过今年的情况可能会好一些，自从李昭提了几次之后，再加上最近这几个月的刺激，轧钢厂里对于工人技能的培养那是真的下了大功夫的，这个月考试说不得就能有一两个七级工晋级到八级。当然低级技工晋级的肯定会有很多，毕竟这么长时间的夜校，那也不是白上的，轧钢厂的激励津贴也不是白给的。

很快会议开完，安副厂长又拉着李昭