第52章 加大生产（2/3）

李轩看了看，想了一下说：“是的，戒了烟瘾后送过来的，现在身体好多了，在这里天天吃得好，睡得好，不瞎想，目前改造效果还不错。”

“嗯，这些人罪大恶极，你等下协助司法局的同事审问一下他们，尽快在一周内将这些人审问完毕。”

“你放心，交给我，这事我拿手。”

王致远去监狱这边的矿场转了转，看向这些干活的人，大多黑瘦精壮，干活很卖力，说明劳动改造还是很成功的。

在监狱待到了下午，看大家审问，这些罪犯嘴严得很，面对指控基本不承认，将这些人基本审问过了一遍，没什么结果。

下午大家一起在监狱吃了顿饭，食堂里王致远让李轩出面加加油，多帮助一下司法的同事，大家相互交流一下。

新的一天，王致远看起了各个工厂的发展，报告上也不太详细，就让工厂领导到县政府来开会。

上午十点，县里的工厂负责人都到来了。

现在通和县的工厂实行的是工厂管理委员会制度，这是按照目前国家规定政策实行的，是一个民主制度。

工厂管理委员会由厂长、副厂长、总工程师、工会主席、其他生产负责人和一定的工人代表共同组成。厂长由上级任命，有一定权力，但也受其他人制约。

可是通和县的工厂，所有的厂长都是王致远任命的，几个主要的工厂，厂长就是王致远招募的人，其他小工厂的厂长是这些人在建设工地时培训的学生。

当时王致远招募的人是一边指挥修建工厂，一边培训工人和管理人员，现在厂里也没有什么副厂长，总工程师便是他们自己，工会现在还没成立……

王致远放权给他们，他们这些人在工厂是说一不二。

通和县目前的主要工厂就是肥料厂、纺织厂、制药厂、钢铁厂这四个。其它衣鞋帽厂、酱料厂、罐头厂、食品厂、糖厂、油厂、养殖厂、粮食面粉加工厂、砖厂、水泥厂、造纸厂、印刷厂等14个工厂其实是四个大工厂下面的子工厂。

王致远招募的好几个人都是身兼多个工厂的总工程师，对下面工厂也有足够的控制权。

王致远在上面说道：“今天召集大家来，是要大家重新设计一份生产规划，用于接下来的发展。”

延金良率先响应说：“王书记有什么指示，我们一定照办。”

不等大家说话，王致远说：“大家在4月份之后，要加大生产力度，纺织厂和衣鞋帽厂相互配合，每季度至少生产一万件棉衣，罐头厂加大