第一章（1/2）

二十一世纪，随着娱乐圈的快速发展，很多新兴职业随之出现，比如，偶像策划师。

这个职业所带来的，是娱乐行业改天换地般的新潮流，是专门应对练习生所设立的职业。简单而言，既属于经纪人，又独立于艺人经纪之外，这个职业比经纪人更适合更贴切练习生。

训练成熟的练习生可以向经纪公司提出申请，与偶像策划师一起，同公司签订相应的合同；从此，练习生的行程安排和营销管理全由偶像策划师一人作为总统筹，在合理分配公司资源的前提下，与练习生一荣俱荣、一损俱损。

而偶像策划师不仅承担着艺人经纪的职务，还承担着更多的责任和谋略。他们要保证大众所看到的“艺人”和“偶像”正是他们希望大众所看到的。这就意味着每次的亮相和露面，都是谋划已久的，是偶像策划师与艺人共同商讨后的决定。

即使这种模式并不适用传统的艺人培训模式，可取得的成绩却是显而易见的。且不说这几年新晋的流量小花和实力派的青春男演员，单是这个模式出来的男女爱豆，业务能力也是出众的。

像新晋影帝路晨正是这个模式试水大获成功的最好案例，一时间，有的人羡慕嫉妒，有的人跟风模仿，都想复刻出第二个路晨出来。可最后杀出来一条路并且在路晨之上的，只有de的女团四季。

四季的经纪人兼偶像策划师顾依桐也因此一战成名。

在已有路晨这个先例的基础上，顾依桐并没有局限于此，而是大胆地构思了一个基于偶像策划师模式下全新的女团运行模式。

顾依桐亲手培养出的四季由四名成员组成，分别是四名不同国籍以不同季节命名的女团成员。像代表春天以及队长的日本籍樱井小亚，名为ue

的英籍亚裔欧阳夏天，代表秋天的美籍韩美混血a

dy，以及名正言顺的中籍艺人i

te

温雪优。

“我不明白，为什么已经有了消化过多练习生的更好的模式，为什么又要跳转到这个高度和局面去做费力不讨好的事情。你比我更清楚，相比较国外的环境，国内的环境培养出这种女团着实是不太可能。我是个商人，没有利益的事情我们是不会考虑的。”当时de的老总第一个投上了反对票。

“确实，国内的练习生环境并不支持这种女团的运行。但是我是基于路晨的基础上的，您比我更清楚，当年您婉拒了我老师和路晨之后他们取得了什么成绩，又给一个小公司带来了什么利润。”顾依桐是抱着谈判的心态