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262、铁军是怎样炼成的(2/3)

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可怜对方业务只有一个人,势单力薄,面对这么一大群外卖小哥,敢怒不敢言,只能眼睁睁的看着这笔生意被饭团的人抢走。

而这群外卖小哥的心思很简单,我能不能拿下这笔业务不重要,至少不让你拿到。

…………

李山看着各种**爆了传言,哭笑不得地说“谁在乱传消息,老子好好的呢?”

洛修听后,笑着说“就是以后不好找对象了。”

“怎么就不好找了?谣言就是谣言,不堪一击好吗?不信我脱裤子让你看看。”

“我信,但你也不能每遇到一个女生就脱裤子让她验明正身吧!”

“这……”好像有道理,李山一时不知道如何反驳。

“不开玩笑了,我们最近市场占领的进度怎么样?你给我说一下。”

洛修收起玩世不恭的神情,进入到严肃的工作状态。

“同比上周,我们这周的增速翻倍了,特别在华南地区,涌现了很多优秀的业务人员。”

“对于这些业务能力强的外卖小哥,你要重点留意,及时提拔到更重要的岗位,别让人才白白流失了。”

“好的,我明白。”

饭团除了那些仓储地皮外,属于轻资产的企业。

当然轻资产是外界的定义,在洛修心中,饭团就是重资产,而最大资产就是人。

所有业务都是靠“人”做出来的,“人”决定了这家公司的成败。

洛修让这群外卖骑手去跑业务,一方面是为了让他们在非饭点时间里,也能有工作,增加收入,提高用人效率,另一方面也可以趁机选拔人才。

洛修其实一直要求r尽量选择高学历人才,包括他坚持把公司开在大学城旁边,也是为了方便吸收每年毕业的应届毕业生。

r选人也是有成本的,刚创业的时候,能够担任面试工作的只有洛修和林宝儿。

洛修每天得抽出两个小时面试。

以学历作为门槛,至少可以筛选掉大量的人,减轻面试官的压力。

但这不代表低学历的这群人里面,就没有能力很强的人。

他们可能因为种种原因,没能够继续学业,又或者只是不会读书,但几十万的外卖小哥里,总会有那么一群拥有特殊能力的人。

他们中可能有些人沟通技巧极强,总能轻易地说服别人。

可能有些人组织能力极强,游戏里面轻易地组织几千人的大帮会。

也有可能擅于聆听,他们不怎么会说

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