第七十七章:叛逃反思，重新洗牌。（2/3）

处的直接领导。

秘书处的主要职责就是用来辅佐管理层对部落日常发展的规划处理，以及帮助首领处理相关基础文件。

对一些需要下发的指令向各小队进行发放，各小队如果有什么需要相熟的反应的事情也可以。想小秘书处汇报，不必为了一些小事而一趟一趟的去找首领，减轻首领负担。

林子扬:我终于可以轻松一点了好哎！

蓝可儿:我终于可以帮到子扬哥哥啦好哎！

牙牙牙牙:看来我的才能终于是有用武之地了啊。

调整三:

设立心理调解处，由冬月儿，夏月儿担任负责人。

因为林子阳发现这两姐妹具有很强的心理调节能力，好几个刚开始受不了在浮生秘境之中斩杀星魄兽的真实喷血感的小女生都是在她们两个的开导下产生好转的。

那么林子扬觉得为何不直接设立一个这样的部门，让内心产生不适或者因为某些事情太过压抑的人，早点儿获得开导。从而避免这些事情在内心郁结最终导致了心理扭曲，无法挽回的事情发生。

调整四:

星宇餐厅正式开始实施轮班制。龙班表有秘书处统计排版，林子扬敲定，最终进行实施。

规定凡是星宇部落旗下所属成员，每周至少要在餐厅内工作两日，以此来获得相应的积分。每月有一次请假调班的机会。

当然多劳多得，少劳少得，如果你对餐厅的工作比较感兴趣。想要通过在餐厅新鲜的工作来获得更多的金钱收益。这种情况也是允许的，只要提前上报秘书处就行。

调整五:

正式开启惩罚机制，被风机为小队查到了做了违反规定的事情，在经过核查该市属实之后，将会获得相应的惩罚。

星宇部落规则（暂定）

1.见到部落内其他成员要打招呼；

2.见到首领要问好；

3.禁止辱骂同部落成员；

4.禁止同部落之间产生内斗；

5.外出购买物资要给钱，禁止打着部落旗号白嫖。

林子扬暂时想出了这么五条，用来制约大家的规定。

至于前两条，其实并不要求大家强制执行，只是希望一次来。让大家更加熟识，消除人与人之间的间隙感。可以变得更加友好相处。

五项调整在第二天中午临时召开的全体成员大会上发布。

调整一经发布，就得到了大部分成员的积极认同。同时也表示会对玄霜叛逃一事引以为戒，努力为部落