第307-308章 新职业：国家管理者，站前准备（3/7）

个技能上。

技能4：职业规划所

简介：你掌握的国家，国民可以根据自身职业和发展潜力，就职无限就职系统中的相关职业（基础职业及进阶职业），就职职业后，所有国民将成为你的下属，职业规划所初始将依托于星球内管理系统存在，也可以依托于先是建筑存在。

看到这个技能后，李承乾的眼睛都瞪圆了。

其他的效果先不说，这个技能和绝对忠诚技能结合起来，简直无解。

绝对忠诚技能，会让李承乾的下属对他死忠，而职业规划所技能中，所有就职的人，自动成为李承乾的下属。

简单来说，只有神龙所有人就职，那所有人都会成为李承乾的死忠。

而职业规划所出现后，所有人只要符合就职的条件，就可以通过星球内管理系统直接就职相关资源。

农民、工人、学生、战士，进阶职业中的农场主、工程师、武器工程师，软件工程师、设计师、武器战斗大师，甚至是学者，科学家等职业。

每一种都强大到可怕。

按照李承乾的估计，一个农民职业者，不断使用技能进行耕种的话，可以供应百万人食物。

神龙0亿人的人口规模，只需几千人，就能供应食物。

李承乾才获得无限就职系统不到两年的时间，借助职业体系，单靠他一人，将神龙的科技水平硬生生地提升了30年的程度。

目前在建设的各种星球级、星系级武器，更是领先地球原本科技几百年的时间。

如果神龙所有人都就职了职业，借助职业的强大技能，或许一年就能让神龙的发展水平，提升几百甚至是上千年的程度也说不一定。

因为职业规划所技能太重要了，李承乾非常细致地分析这个技能。

他发现：

职业规划所技能出现后，再也没有数量限制，从字面意思来理解，所有国民都能就职。

而且，李承乾可以设定大家能够就职的种类，他可以将某些职业屏蔽。

看到这里后，李承乾松了一口气，“这样挺好，有些职业，确实不能让国民就职。”

然后，他将管理者相关职业，直接屏蔽掉！

管理者职业太霸道了，一旦就职，就会给人无限遐想。

完成屏蔽后，李承乾毫不犹豫，直接开放了职业规划所，让职业规划所成为星球内管理系统的一个模块。

看完了国家管理者的职业技能后，李承乾的目光最后再次聚焦在国家管理者的进阶职业