017第一号员工（1/3）

林若妍惊讶道：“你中介做得好好的，为什么要转行做助理呢？”

小秦叹了一口气：“虽然中介是我家亲戚开的买卖，不过我父母很看不上这种收入不稳定的工作。当年我刚毕业首选去考公务员或者考国企，可惜性别劣势，同样甚至更高的笔试成绩，都没有轮到面试。我又去了一些私企，感觉并不太合适。

亲戚拉我一把，我才跟着做中介，亲戚那边也说，如果我找到更稳定的工作，人家肯定不留我。毕竟中介这一行收入很不稳定，风雨中来去，还要与形形色色的人打交道，家里认为这不适合女生做。”

讲完这么多，小秦都不敢看林小姐的脸色，自己有感而发一下子啰嗦这些，人家豪门千金怎么可能感兴趣呢？

小秦的话让林若妍想到了现实中自己找工作的辛苦，与小秦的遭遇真的有颇多相似之处。考公务员或者进国企，没有什么背景的，人家首先挑性别，然后才是看毕业院校和外表，前面那些内容都没达标的，根本轮不到你一个平平无奇的女生展示内涵与才华。

现在小秦这样推心置腹提出想要找个比中介稳定的工作，倘若林若妍是开正经公司，她肯定毫不犹豫要收下小秦这样的人才。

可是她只想打着地产公司的名义买块地，收容安置一些工作困难需要帮助的人。

等等，小秦难道不需要帮助么？她家里人想让她有个拿稳定月薪坐办公室的工作，那她给就是了。不过前提要说好，倘若将来她的公司黄了，她给出N+1的赔偿金，这不也是花销？只要确保小秦仍能回去做中介，这就两不耽误了。

败家系统赞叹道：【宿主的格局实在太厉害了，开公司养人要花钱，将来公司倒闭遣散员工也要花钱，开公司居然这么多好处！】

败家系统提醒的很对，将来她公司里招聘的员工，签署合同的时候一定要加上这一条，无论是自己主动辞职还是公司因为经营问题不得不遣散员工，都要将工资和赔偿金给到位。

其实现实中好像按照法律规定员工主动辞职那种是不用给赔偿金的，不过员工想辞职一定是因为有委屈，公司有什么地方做的不对让员工不舒服了，错在公司，所以赔钱理所当然。

林若妍暗中记下这条，将来制定公司章程一定要写出来。

紧接着林若妍爽快道：“女生心细有什么不好，我招聘助理首选肯定是女生。既然你对我的公司有兴趣，此前已经充分展示出了你的能力，我当然乐意招聘你成为第一号员工。暂时先按照总裁助理的职位，目前的工作是协