第二百一十九章 议论沸沸扬扬（1/6）

怀宁市要进行政治体制和扶贫模式改革的消息，还是从市委组织部传出去了。

各种议论沸沸扬扬，有的说袁启亮和潘毅上台后要从干部制度上开刀，有的说这主要是潘毅的政治图谋与政治理想。

这事情才刚刚启动，一传播出去，就迅速成为机关干部议论的核心问题。

有一天，张岩告诉潘毅说，下面议论很厉害的，有人拥护，也有人观望，但不少人都认为这是一件好事，也是一件难度很大的事。

潘毅说：“也有人骂娘吧？”

张岩说：“这个我没听到。即使有人要骂，也是私下骂骂，心里骂骂，发发牢骚，绝不会公开骂的。”

潘毅问张岩：“还有什么反响没有？”

张岩说：“市委一些干部都在为自己的未来考虑着，担心他们会下台或者下岗。”

潘毅说：“那也没那么容易。这个过程不是一蹴而就的。我们不是要搞乱干部队伍，而是要进一步稳定和理顺干部队伍。

只是要通过改革，让不称职的领导下去，让能干的干部上来，让机关的闲人离开机关，减轻财政负担。

可现在方案还没出来，大家都不必担心的，好好工作才是第一要务。”

张岩说：“我也是按你这样的话在传播你的思想意图的。”

潘毅笑笑说：“什么话？什么叫做思想意图？”

张岩嘿嘿笑了笑，说：“市长大人的话，在这里当然是最高指示了。”

张岩出去后，潘毅心想，老赖有人已经开始为自己的前途和命运担心了，可能接下来找他的人就更多了。

人们向来都说命运掌握在自己手上，可在官场，命运的一半是掌握在领导手上的。

所以他特别喜欢沪海关帝庙的一副对联，“事在人为，休言万般皆由命；境由心造，退后一步自然宽。”横批是“德圣古今”。

半个月之后，市委组织部关于改革干部任用制度的方案拿出来了。

许多政治体制中暴露的问题，正是源于干部人事制度的弊端。

因此，干部人事与人才制度改革将成为政治体制改革核心。

而人事与人才制度改革，必然带来政治体制的深层转变。

这份的改革方案的初稿，先在常委内部传阅，分别提意见和建议，然后上常委扩大会研究讨论。

这个方案根据中组部的相关文件精神，参照近几年来华夏各地在任用干部的先进经验，吸纳了外地的一些成功做法而起草成型的。