第一百一十一章 乡镇持续发展的问题（2/3）

郭昌明说道。

“看来昌明有想法了……”潘毅看着郭昌明。

“潘书记，确实有想法，所以我建议姗姗把今晚的聚会放在清苑湖夜市，就是想听听你和梁书记的意见。”

“别一口一个书记的，咱们今天是知青聚会，还是叫名字听起来舒服。”潘毅接着问道：“昌明，你是不是对路边摊有想法了？难道你也想在任远县搞一个？问题是，你考虑到怎么管理了没有？”潘毅说道。

郭昌明接着说道：“是的，有想法，但还不成熟。

我认为，路边摊经济是一项惠民工程，是解决企业改制后一部分下岗工人自主就业的方式。

当然，在管理上绝对不是简单粗放的管理。”

“这点我赞同，路边摊的管理一旦站在市场角度，并从服务意识出发，无论是对任远县城的政绩，还是经济指标，所起到的作用是不可小视的。”潘毅说道。

……

五个人边说边走进餐厅包间。

郭昌明打开了啤酒瓶盖，给大家面前的杯子满上。

“知道你们俩今天来怀宁市委上任，我们仨特意留下来，来！让我们一起祝贺海涛和潘毅高升！干杯！”

潘毅不由得想起郭昌明刚到任远县上任的那天，被县委班子成员灌醉的样子。

他干了杯中酒，对郭昌明说道：“你在任远这几年，酒量大有长进了。”

“唉呀！到了基层，不喝也得喝，尤其是到乡镇，那些乡村干部，你喝了酒，他们才会跟你掏心窝子。”

“昌明，你到任远县这一段时间了，所有的乡镇你也都跑遍了，你觉得任远县当前存在的主要问题是什么？”潘毅说道。

“人才问题，我觉得人才是关系到任远县可持续发展的关键。

而当前任远县最缺的是人才，尤其是乡镇干部，缺乏新形势下，立志为建设现代化新农村，懂经济，懂管理的复合型人才和由此建立起来的人才梯队。

没有人才，再好的发展举措都无法实施到位，再好的项目也难以达到预想的效果。”郭昌明说道。

“如何解决农村人才缺乏的问题？首先得不拘一格吸引外来人才，留住当地人才。这个问题的关键点在如何才能吸引和留住人才？”梁海涛接着说道。

“如同我们国家各个市、区、县的招商引资一个道理，乡镇为什么不能招商引资？”谭小红说道。

袁姗姗说道：“改革开放以来，大量农村年轻人外出，到城里的企业打工，这是不可避免的。