第八十五章 与宁境镇领导班子座谈(2/3)
展。
同志们,每一个村办企业一年平均三百万的营业收入,二十个村办企业一年就是六千万,加上黄三木自己的公司,一年给姚林镇创造了将近一个亿的营业收入,给地方缴纳了一千多万的税收。
三年时间,带动了姚林镇的农副产品的深加工产业的发展,成为怀宁市经济增长最快、人均年收入最高的经济大镇。”
梁海涛说到这儿,在坐的很多人已经低下了头。
当初对于黄三木的使用,在坐有人主张大胆使用,有人表示反对。然而,更多的人事不关己,持中立态度。
梁海涛接着说:“还有,1977年跟我、张岩、洪建一同考上大学的坪乡回乡知青张木村和郭天祥,大学毕业后一个分配在扈州市,一个分配在曲江市。两人都表示愿意回到宁境镇工作。
县里的张天逸县长和王明山副书记也跟对方县里做了大量工作,对方也表示同意配合办理两人的调动。
可是为什么宁境镇对于他们两人的工作岗位和职务迟迟不能定下来?
这让那些从家乡走出去的人才有多么寒心啊,你们想过了吗?
这两个例子说明了什么问题?
说明了我们宁境镇的有些领导干部,不敢放手大胆使用人才,嫉妒有知识、有文化、有水平的人才,害怕比自己强的人才。说白了,就是害怕自己的官位保不住。”
在坐的有些人把头放的更低了,甚至都埋到桌子下面去了……
“今天我就不点名了!在这里,我给大家打一个招呼,有人排挤打击人才,我就要动一动你的位置了。
接下来,我会安排县委组织部,对每一位乡镇干部进行重新考核,不仅仅是宁境镇,是对全县的乡镇一级的干部。
乡镇干部队伍组织建设这项工作,我会亲自抓。
没有一支有战斗力的乡镇干部队伍,怎么可能带领乡镇人民共同富裕?
当然,我相信绝大多数的乡镇党员干部是优秀的。但是,也不排除有一些乡镇干部,不仅跟不上华夏改革开放的要求,还继续保留着十几年的工作作风。这样的干部,不仅自己干不好工作,而且会阻碍时代的进步和发展的。”
在场的个别人,听到梁海涛这番话,已经吃不下饭了。
梁海涛扫了现场一眼,继续说道:“好了!这个问题就说到这儿,否则有些同志吃不下饭了。
能认识到自己的问题和错误是件好事,饭还是要吃的,不吃饭怎么能干好工作?
今天我要说的第二个问题
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