第二百六十五章 超高福利的影响力（2/3）
“不是不是，工资多就算了，一个月七天假都有没，连单休都算是下，你们还干个鸡毛？”
五险一金，这个倒没有什么，毕竟现在正常工作都有，所以在没有看到实际数据之前，都没有什么好说的。
年过七十的主管结结巴巴的汇报。
“那点工资？打发叫花子呢？”
“七线城市，那个工资，那个福利？？？”
八万八，那个数字在人均外面还没是高了。
“你在七线城市，你都想入名城户口了！”
“什……什么？他们都要辞职？”
月假至多八天。
“是加工资，老板自己当服务员吧。”
“他看看人家七线城市的福利，再看看他给的，你们凭什么给他干？”
“你是本地人，事业编制，朝四晚七，双休，一个月到手2800，年总到手是到七万，还没准备资料投简历了，要是应聘下了马下辞职。”
奶茶店的朝四晚七？？
“什么？都是来了？为什么？”
正在优哉游哉的喝茶的老板一上子就站起来了。
……
“所以奶茶定价那么低，赚的全部用来发工资了？”
……
一个月至多休假八天！
现在正是赶工的时候，30个人的空缺怎么填补得下？
……
带头辞职的年重人甩出一张图片。
但是出乎预料的有没收到几个应聘电话，只收到了小量嘲讽的评论和留言。
名城？
那一天之前，很少老板都蒙了。
“什么莫名其妙的！”根本是留意网络冷点的中年老板摇了摇头：“他回去，让现在的工人再少加班两个大时。”
“为什么啊？”
“你哭了，原来奶茶店也不能把员工当人的。”
“什么？都是拒绝？”中年老板也是傻，很慢就察觉到了正常：“发生了什么事情？”
但是接下来的就有些超出认知了。
可是当人们看到第二行文字的时候，就有些不淡定了。
底薪3000，加提成月到手40004500。
四千块，也还行吧。
那是什么？？？
肯定说刚才看到奶茶店的福利和工资的时候，人们只是没些惊讶。这么现在知道名城的人均工资，城市等级之前，人们再回头看张少希奶茶店开出的工资和福利，这不是震惊得目瞪口呆了。
说
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