第七百零九章 去战斗吧！（1/3）

对英雄联盟这款团队竞技类游戏来说，如果成员之间有隔阂，有矛盾，那么想要获得胜利，堪比登天还难。

能拿下胜利的时候，的确是能掩盖许许多多的队内矛盾，什么配合不佳啊，资源分享不均匀，操作出现失误等等，都能掩盖，可一旦队伍开始失利，队员心理焦躁，开始琢磨这些问题的时候，队员之间的关系，便是开始出现了裂痕。

历史上，只要是团队竞技类的项目，都有着非常多的鲜明例子。

比如二零一二年b巨星霍华德通过一笔四队大交易加盟洛杉矶湖人队，在当时所有人看来，有科比、加索尔、纳什和霍华德组成的湖人f4，是应该剑指总冠军的，可是在这过程中，队员们相继出现伤病，科比与霍华德的不合，战术与球员之间的不匹配，导致这支“银河战舰”在常规赛中跌跌撞撞，直至科比拼断了跟腱才闯进了季后赛，在与马刺队的交手中，零比四被横扫出局。

反观同年的“丹佛田径队”，在没有任何一名绝对巨星压阵的情况下，他们打出了队史最佳57胜25负的傲人成绩高居西部第三。在最佳教练卡尔的领导下，这支平均年龄不到25岁的球队五项数据都高居联盟前列，全明星赛后更是打出了恐怖的24胜4负的战绩，包括了一波15连胜。这支拥有极高运动天赋掘金全队没有一人场均高于17分，但却有8人场均得分高于9分，就连高居西部第一的雷霆都惨遭掘金的主客场双杀。

所以说，团结很重要，能决定一支队伍的上限，也能决定一支队伍的下限。

如今，我们9战队就遇到了这样的难题，我和李波之间，出现了不合的情况。

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李波觉得我在场上吃到的资源与打出的效果不匹配，既然战队把主要核心的位置放到我身上，那么我就应该打出超强的致胜能力，带领队伍走向胜利，而不是吃了那么多的资源，队伍却依然打败仗。

而我，则是觉得李波在比赛中的操作和犯下的失误，是队伍失利的主要原因之一。千里之堤毁于蚁穴，在总决赛这样的舞台上，两支战队争夺总冠军，比的不仅仅是选手们的个人实力和默契的团队配合，还有比谁的失误更少，更能抓住对手的破绽，很显然，李波在第二局比赛里犯下的失误引起了我的不满。

于是我们俩怒目圆瞪，谁也不服谁。

康小林几人，则是在一旁当起了和事佬，各自劝说着，才没让我和李波之间的冲突升级。

这还是我第一次