49.系统升级（5/5）

名，没有对教练的等级做划分。

在俱乐部员工的召唤上，系统倒是划分的很清楚，精英员工是100分召唤一次，主管级别是150分召唤一次，总经理级别则是200分召唤一次。看来系统对俱乐部员工召唤这个事情非常的上心啊。

最后则是系统的升级要求，这次的系统升级不仅有了经验上的要求经验满二百万，同时对球队成绩也有了要求至少获得联赛或者足协杯冠军的其中之一才能升级，不过相应的在球员召唤的时候给出的经验更多，球队胜利和晋级的经验也更多。

按照系统妹子的解释那就是：“之后的中超联赛会更加的强大，获取胜利的难度也会更大，胜利拿到更多的经验也是应该的。”

当张升提出为什么比赛难打，召唤积分却不多给点的时候，遭到了系统妹子迷之沉默的回应。

同时这次升级后，张升多出来的召唤积分按照惯例被强制性的兑换成了一颗高级潜力丸，看来想多从系统那里搞点好处还是真的难啊。

在系统升级后，张升开始静待这次召唤的人员，同时准备听听施俊杰如何处理员工的稳定性方案，因为这次恒大下手还真的蛮狠的，一次性从龙腾俱乐部和足校挖走了4名教练，虽然都不是召唤教练，还是让张升非常的心痛。