38.乙级联赛的准备（3/4）

行有每一行的生存法则，中乙也不例外。因为几乎没有准入制度，也几乎没人关注，本来应该是“投资”的行为，难免会被一些人变成“投机”的工具。中乙很多俱乐部与球员签的都是短期合同，8个月、9个月，反正冲甲了工资奖金肯定要翻番，没冲上去好聚好散，俱乐部也别影响球员去找更好的下家。

既然大家都是“短期行为”，也就没什么好遮遮掩掩的了。很多俱乐部采取的是“低薪高奖金”办法，一切与冲甲挂钩。冲上去了到手的钱有可能是没冲上的两倍、三倍。有些球队到了冲甲紧要关头，甚至会有意无意拖欠一两个月工资，目的只是让球员“更加有激情”。球员对此大多没有办法，只能忍气吞声。

一旦冲甲成功，很多球队都必须大面积换人，把“中乙升降机”又换成“中甲升降机”，进入下一个层次的循环。

一旦冲甲失败，很多球队会立即消失。2011年，北区冠军抚顺罕王因喊出“冲甲后投入7000万元”的口号而引人注目，在淘汰赛第一轮被东莞南城击败后选择了退出2012年，东莞南城也在冲击淘汰赛失利后正式告别足坛。一位常年踢中乙的队员说，中乙每年的球队队名都五花八门，几乎没有多少个队名能坚持3年以上的。

所以张志军对乙级联赛了解的越多，越担心张升的冲甲的艰难。张升现在的做法，完全是把球队当做一种投资的行为在处理，和那些拼了命想冲甲赚差价的球队在求胜的和求胜的手段上略有不如。

毕竟第一个是张升的球队少冲甲的老将。老将们对乙级队伍的熟悉度，不是张升可以比拟的，长期的乙级联赛，让他们对志在冲甲的对手都非常的了解，因为有冲甲能力的就那么些人，志在冲甲的球队的核心队员也就是那些人。

第二就是张升球员的招募渠道也远远比不上其他的那些冲甲的乙级队。别的冲甲的乙级队基本上都是整体收购一些甲级队甚至是中超球队的梯队，这些梯队的长期配合不是一个一个找球员的张升可以媲美的。

第三个就是考虑到张升带队的经验问题，乙级联赛里除了全运队和省市队，绝大部分的冲甲的乙级队的主教练都是在整个乙级联赛圈子里混过很长时间的。

所以张志军一直都在盘算，是否直接收购一直甲级队才是比较合理的选择。龙腾集团有着自己的考虑，江城的城市发展这几年处于井喷期，对于拿地的渴望是张志军不可避免的一种想法。

做职业足球，通过满足政府的名誉来拿地，是很多的地产商投资足球的原因。一旦球队成绩